個體餐飲勞動合同范本

個體餐飲勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的個體餐飲經(jīng)營者。1.2乙方為符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件的勞動者。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事餐飲服務(wù)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。8.2解除或終止合同的原因、依據(jù)及相關(guān)補償按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方與第三方就合作事宜達(dá)成一致，共同簽訂本合同，以確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第一條勞動合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的個體餐飲經(jīng)營者。1.2乙方為符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件的勞動者。1.3第三方為與甲方合作的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事餐飲服務(wù)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)支持和服務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3第三方應(yīng)確保提供給甲方的服務(wù)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得對甲方和乙方造成危害。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。8.2解除或終止合同的原因、依據(jù)及相關(guān)補償按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。8.3若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條甲方權(quán)益保障9.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。9.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的獎懲措施。9.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和支持，確保甲方的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。9.4甲方在合同期內(nèi)享有的權(quán)益，包括但不限于商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等，第三方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。第十條違約及限制條款10.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。10.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.3第三方如未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過引入第三方主體，甲方在合同中享有了更多的權(quán)益保障和控制權(quán)。第三方主體負(fù)責(zé)提供相關(guān)支持和服務(wù)，以確保甲方的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。在合同中，甲方明確了自身的權(quán)利和利益，包括對乙方的工作任務(wù)和職責(zé)的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方與第三方就合作事宜達(dá)成一致，共同簽訂本合同，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。第一條勞動合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的個體餐飲經(jīng)營者。1.2乙方為符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件的勞動者。1.3第三方為與乙方合作的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事餐飲服務(wù)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)支持和服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身的績效和工作表現(xiàn)爭取更高的工資待遇。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3第三方應(yīng)確保提供給乙方的服務(wù)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得對乙方造成危害。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。8.2解除或終止合同的原因、依據(jù)及相關(guān)補償按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。8.3若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條乙方權(quán)益保障9.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自身的工作任務(wù)和職責(zé)。9.2乙方有權(quán)對自身的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果爭取更高的待遇。9.3乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.4乙方在合同期內(nèi)享有的權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，甲方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。第十條違約及限制條款10.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。10.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.3第三方如未按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__