事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書模板

事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書模板(2024版)合同編號：__________事業(yè)單位聘用合同續(xù)簽書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，對原勞動合同續(xù)簽事項達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同的續(xù)簽1.甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方的崗位及職責(zé)調(diào)整為：__________。3.乙方的工作地點為：__________。4.甲乙雙方同意按照原勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式繼續(xù)執(zhí)行。5.甲乙雙方同意按照原勞動合同約定的福利待遇繼續(xù)執(zhí)行。二、勞動合同的履行和解除1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方如因個人原因需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。3.甲方如因工作需要解除勞動合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的程序辦理。4.勞動合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動爭議的解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。2.甲乙雙方在簽訂本合同時，均具有完全民事行為能力，對本合同的內(nèi)容理解清楚，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.1甲方單方面解除勞動合同甲方因工作需要，有權(quán)在提前書面通知乙方后解除勞動合同。在此情況下，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。如甲方調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明調(diào)整理由。乙方同意按照甲方調(diào)整后的工作崗位要求繼續(xù)履行勞動合同。1.3甲方提高乙方工資待遇甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益及市場狀況，適時提高乙方的工資待遇。如甲方提高乙方工資待遇，應(yīng)提前書面通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時2.1乙方提前解除勞動合同乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。在此情況下，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.2乙方要求調(diào)整工作崗位乙方因個人發(fā)展需要，有權(quán)要求調(diào)整工作崗位。如乙方要求調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前書面通知甲方，并說明調(diào)整理由。甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后一個月內(nèi)予以答復(fù)，并根據(jù)實際情況決定是否同意調(diào)整。2.3乙方提高工資待遇要求乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和市場狀況，要求甲方提高工資待遇。如乙方提出提高工資待遇的要求，甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后一個月內(nèi)予以答復(fù)，并根據(jù)實際情況決定是否同意提高。三、當(dāng)有第三方中介時3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判，提供法律咨詢；（2）制定合同草案，明確合同條款；（3）協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，確保合同合法有效；（4）在合同履行過程中，提供必要的法律服務(wù)及咨詢。3.2第三方中介費用甲方和乙方同意，第三方中介的服務(wù)費用為合同金額的__________%，由甲方支付。如雙方另有約定，從其約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介在提供服務(wù)過程中存在違約行為，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本附件條款及說明為合同的重要組成部分，甲乙雙方及第三方中介在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解。如對本附件條款及說明有異議，各方有權(quán)要求重新協(xié)商。在簽訂合同時，各方應(yīng)簽署本附件，以表示對附件條款及說明的認(rèn)可。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.崗位調(diào)整通知9.工資調(diào)整通知10.勞動合同解除證明11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式12.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或降低乙方待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或支付違約金。2.乙方未按約定提前通知甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方中介未按約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方未按約定履行勞動合同，對方有權(quán)要求履行合同或支付違約金。5.甲乙雙方未按約定保密對方商業(yè)秘密或個人隱私，對方有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一定金額作為賠償。4.保密義務(wù)：對合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。5.職業(yè)資格：勞動者從事特定職業(yè)所需的專業(yè)技能和知識。6.崗位調(diào)整：用人單位根據(jù)工作需要，對勞動者工作崗位的變動。7.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動合同的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同履行過程中，乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰或解除勞動合同。2.勞動合同履行過程中，甲方未按約定支付工資或提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，支付應(yīng)得的工資和福利待遇；如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.勞動合同解除或終止后，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如有必要，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方和乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五