勞動押金合同范本

勞動押金合同范本合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________鑒于乙方愿意加入甲方公司，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本押金合同。第一條押金金額乙方應向甲方支付人民幣____元整（大寫：____________________元整）作為勞動押金。第二條押金的退還1.乙方按照甲方規(guī)定的工作期限完成工作任務且無違約行為的，甲方應在勞動合同到期后____個工作日內退還乙方全部押金。2.乙方提前解除勞動合同的，甲方有權扣除部分押金作為乙方提前解除勞動合同的違約金。具體扣除數額由雙方協商確定。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度、勞動合同約定或者損害甲方利益等原因被甲方解除勞動合同的，甲方有權扣除全部押金。第三條押金的保管1.甲方應將乙方押金存入銀行專門賬戶，不得挪作他用。2.甲方應向乙方出具押金收據，并妥善保管相關資料。第四條合同的變更、解除和終止1.本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。2.合同的變更、解除和終止應依照我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同解除或終止后，甲方應按照本合同約定退還乙方押金。第五條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.勞動合同3.其他相關文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________丙方（以下簡稱“擔保方”）：__________鑒于乙方愿意加入甲方公司，為確保雙方權益，同時丙方作為擔保方對乙方履行合同義務提供擔保，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本押金合同。第一條押金金額及第三方擔保1.乙方應向甲方支付人民幣____元整（大寫：____________________元整）作為勞動押金。2.丙方作為擔保方，為乙方履行本合同提供擔保。若乙方違反本合同約定，丙方同意按照甲方要求承擔相應責任。第二條押金的退還1.乙方按照甲方規(guī)定的工作期限完成工作任務且無違約行為的，甲方應在勞動合同到期后____個工作日內退還乙方全部押金。2.乙方提前解除勞動合同的，甲方有權扣除部分押金作為乙方提前解除勞動合同的違約金。具體扣除數額由雙方協商確定。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度、勞動合同約定或者損害甲方利益等原因被甲方解除勞動合同的，甲方有權扣除全部押金。第三條押金的保管及第三方監(jiān)管1.甲方應將乙方押金存入銀行專門賬戶，不得挪作他用。2.甲方應向乙方出具押金收據，并妥善保管相關資料。3.丙方有權對甲方押金保管情況進行監(jiān)督，確保甲方按約定退還乙方押金。第四條甲方權利及利益保障1.甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇，以激勵乙方更好地完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。3.甲方有權在合同期內為乙方提供培訓、晉升等發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力。4.甲方有權在合同期內為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權益。5.甲方有權在合同期內為乙方提供合理的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除勞動合同的，應支付給甲方違約金，具體金額由雙方協商確定。2.乙方在合同期內因違反甲方規(guī)章制度、勞動合同約定或者損害甲方利益等原因被甲方解除勞動合同的，乙方同意支付給甲方違約金，違約金金額為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.乙方在合同期內不得以任何理由申請勞動仲裁或者向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。第六條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日丙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.勞動合同3.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方擔保方，甲方在本次合同中的權益得到了更加有力的保障。丙方作為擔保方，為乙方履行合同義務提供擔保，增加了甲方在合同履行過程中的信心。同時，丙方的介入也有助于強化乙方的違約責任，使乙方在履行合同過程中更加謹慎。在本合同中，甲方享有更多的權利和利益保障，包括調整乙方工資待遇、對乙方工作進行考核獎懲、為乙方提供培訓晉升機會、繳納社會保險以及提供合理的勞動保護措施等。這些權益的設定，既體現了甲方對乙方成長的關注，也確保了甲方在合同履行過程中的利益。此外，本合同對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，如提前解除勞動合同需支付違約金、不得申請勞動仲裁或披露甲方保密信息等。這些條款的設定，有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方在合同履行過程中的風險。綜上所述，引入第三方擔保方并優(yōu)先保障甲方權益的合同模式，有助于確保甲方在合同履行過程中的利益，提高合同的履行質量，降低合同風險。同時，這也體現了甲方在本次合同中的主導地位，使甲方在合同履行過程中更具信心和安全感第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________丙方（以下簡稱“擔保方”）：__________鑒于乙方愿意加入甲方公司，為確保雙方權益，同時丙方作為擔保方對甲方履行合同義務提供擔保，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本押金合同。第一條押金金額及第三方擔保1.乙方應向甲方支付人民幣____元整（大寫：____________________元整）作為勞動押金。2.丙方作為擔保方，為甲方履行本合同提供擔保。若甲方違反本合同約定，丙方同意按照乙方要求承擔相應責任。第二條押金的退還1.乙方按照甲方規(guī)定的工作期限完成工作任務且無違約行為的，甲方應在勞動合同到期后____個工作日內退還乙方全部押金。2.乙方提前解除勞動合同的，甲方有權扣除部分押金作為乙方提前解除勞動合同的違約金。具體扣除數額由雙方協商確定。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度、勞動合同約定或者損害甲方利益等原因被甲方解除勞動合同的，甲方有權扣除全部押金。第三條押金的保管及第三方監(jiān)管1.甲方應將乙方押金存入銀行專門賬戶，不得挪作他用。2.甲方應向乙方出具押金收據，并妥善保管相關資料。3.丙方有權對甲方押金保管情況進行監(jiān)督，確保甲方按約定退還乙方押金。第四條乙方權利及利益保障1.乙方有權根據實際情況調整甲方的工作任務和工作時間。2.乙方有權對甲方的工作進行考核，并根據考核結果對甲方進行獎懲。3.乙方有權在合同期內為甲方提供培訓、晉升等發(fā)展機會，以提升甲方的工作能力。4.乙方有權在合同期內為甲方繳納社會保險，確保甲方的合法權益。5.乙方有權在合同期內為甲方提供合理的勞動保護措施，確保甲方的人身安全。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方提前解除勞動合同的，應支付給乙方違約金，具體金額由雙方協商確定。2.甲方在合同期內因違反乙方規(guī)章制度、勞動合同約定或者損害乙方利益等原因被乙方解除勞動合同的，甲方同意支付給乙方違約金，違約金金額為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.甲方在合同期內不得以任何理由申請勞動仲裁或者向第三方披露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。第六條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日丙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.勞動合同3.其他相關文件第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方擔保方，乙方在本次合同中的權益得到了更加有力的保障。丙方作為擔保方，為甲方履行合同義務提供擔保，增加了乙方在合同履行過程中的信心。同時，丙方的介入也有助于強化甲方的違約責任，使甲方在履行合同過程中更加謹慎。在本合同中，乙方享有更多的權利和利益保障，包括調整甲方的工作任務和工作時間、對甲方的工作進行考核獎懲、為甲方提供培訓晉升機會、繳納社會保險以及提供合理的勞動保護措施等。這些權益的設定，既體現了乙方對甲方成長的關注，也確保了乙方在合同履行過程中的利益。