勞動合同范本藏文

勞動合同范本藏文第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系接受工資待遇。3.2乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、津貼等另行規(guī)定。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：__________4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條合同的變更、解除和終止8.1除非雙方另有約定，任何一方不得單方面變更、解除和終止本合同。8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：__________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必謹慎審查。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系接受工資待遇。3.2乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、津貼等另行規(guī)定。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：__________4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條第三方主體權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)。8.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持符合甲方的要求。8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)問題導(dǎo)致的損失，包括但不限于甲方生產(chǎn)線的停工損失。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。9.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益10.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：__________本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的是為了提供更專業(yè)、更高效的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的技術(shù)水平和工作能力能夠滿足甲方的需求。同時，第三方主體的介入也有助于分散風(fēng)險，當乙方因技術(shù)問題導(dǎo)致甲方損失時，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠在乙方違反合同約定時追究其違約責(zé)任。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以及根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整其工資待遇。這樣的安排有助于維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方在勞動合同中的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系接受工資待遇。3.2乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、津貼等另行規(guī)定。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：__________4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條第三方主體權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)。8.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持符合甲方的要求。8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)問題導(dǎo)致的損失，包括但不限于甲方生產(chǎn)線的停工損失。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。9.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益10.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作要求。10.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果調(diào)整甲方的工資待遇。10.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：__________本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的利益得到最大化的保護。通過設(shè)定甲方的違約及限制條款，乙方能夠在甲方違反合同約定時追究其違約責(zé)任。同時，乙方也有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整