因經營困難解除勞動合同通知模板

因經營困難解除勞動合同通知模板第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系人：[請?zhí)顚懧撓等诵彰鸧聯系電話：[請?zhí)顚懧撓惦娫抅乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系電話：[請?zhí)顚懸曳铰撓惦娫抅鑒于甲方目前經營困難，經雙方友好協商，就解除乙方與甲方之間的勞動合同達成以下協議：一、解除勞動合同的原因1.1甲方因經營困難，無法繼續(xù)履行勞動合同，保障乙方的就業(yè)權益。1.2乙方同意甲方提出的解除勞動合同的請求，并表示理解甲方的經營現狀。二、解除勞動合同的時間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方應在本合同生效后[請?zhí)顚懢唧w時間]日內，為乙方辦理離職手續(xù)。三、解除勞動合同的經濟補償3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。3.2經濟補償的計算方式如下：3.2.1甲方應支付乙方每滿一年工作時間的工資作為補償金。3.2.2甲方應支付乙方未滿一年工作時間的工資作為補償金，按日計算。四、保密協議4.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何形式、任何理由侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。五、其他事項5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可另行協商解決。5.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.勞動合同2.保密協議3.相關法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系人：[請?zhí)顚懧撓等诵彰鸧聯系電話：[請?zhí)顚懧撓惦娫抅乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系電話：[請?zhí)顚懸曳铰撓惦娫抅丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯系人：[請?zhí)顚懧撓等诵彰鸧聯系電話：[請?zhí)顚懧撓惦娫抅鑒于甲方目前經營困難，經雙方友好協商，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，就解除乙方與甲方之間的勞動合同達成以下協議：一、第三方主體丙方的責任與義務1.1丙方作為第三方主體，承諾向甲方提供必要的資金支持，以幫助甲方渡過經營困難期。1.2丙方承諾在甲方經營狀況好轉后，按照事先約定的比例，參與甲方的利潤分配。1.3丙方應協助甲方進行資源整合，提供戰(zhàn)略指導，以增強甲方的市場競爭力。二、甲方權益的保障2.1甲方有權根據實際情況，決定是否接受丙方的資金支持。2.2甲方有權在丙方提供資金支持后，按照約定的期限和方式，償還丙方的資金。2.3甲方有權在丙方未履行其義務的情況下，解除與丙方的合作協議。三、乙方違約及限制條款3.1乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何形式、任何理由侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。3.2乙方同意在解除勞動合同后，不得在甲方經營范圍內從事與甲方競爭的業(yè)務。3.3如乙方違反上述違約條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、第三方主體丙方的權益4.1丙方有權根據甲方的經營狀況，決定是否繼續(xù)提供資金支持。4.2丙方有權要求甲方提供必要的財務報表和經營狀況報告。4.3丙方有權在甲方的股東大會和董事會中，根據約定的比例，行使表決權。五、其他事項5.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可另行協商解決。5.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.勞動合同2.保密協議3.甲乙丙三方合作協議第三方主體丙方的介入，旨在協助甲方解決經營困難，同時為乙方提供就業(yè)保障。通過本合同的約定，甲方在解除勞動合同的過程中，保障了自身的權益，同時通過丙方的資金支持和資源整合，為甲方未來的發(fā)展奠定了基礎。對于乙方而言，本合同明確了其違約責任，限制了其在與甲方解除勞動合同后的行為，以防止乙方對甲方造成不利影響。綜上，本合同的簽訂，對于甲方而言，有助于解決經營困難，提升市場競爭力；對于乙方而言，有助于明確自身權益，避免違約行為；對于丙方而言，有助于實現投資回報，擴大市場影響力。三方共同參與，共同發(fā)展，實現共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系電話：[請?zhí)顚懸曳铰撓惦娫抅甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系人：[請?zhí)顚懧撓等诵彰鸧聯系電話：[請?zhí)顚懧撓惦娫抅丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯系人：[請?zhí)顚懧撓等诵彰鸧聯系電話：[請?zhí)顚懧撓惦娫抅鑒于甲方因經營困難需要解除與乙方的勞動合同，并且丙方作為第三方主體愿意介入協助，保障乙方的權益，經過充分協商，達成以下協議：一、第三方主體丙方的責任與義務1.1丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供就業(yè)機會，協助乙方在解除勞動合同后迅速融入丙方的工作環(huán)境。1.2丙方承諾為乙方提供與甲方相當或更好的工資待遇和福利。1.3丙方應協助乙方辦理相關離職手續(xù)，確保乙方的權益不受損害。二、乙方權益的保障2.1乙方有權選擇是否接受丙方的就業(yè)機會。2.2乙方有權在丙方提供的工作環(huán)境中享受平等的待遇和機會。2.3乙方有權在丙方未履行其義務的情況下，解除與丙方的合作協議。三、甲方違約及限制條款3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。3.2甲方應在本合同生效后[請?zhí)顚懢唧w時間]日內，為乙方辦理離職手續(xù)。3.3甲方不得以任何形式損害乙方的名譽和權益。四、第三方主體丙方的權益4.1丙方有權根據實際情況，決定是否接受乙方的就業(yè)申請。4.2丙方有權要求甲方提供必要的財務報表和經營狀況報告。4.3丙方有權在甲方的股東大會和董事會中，根據約定的比例，行使表決權。五、其他事項5.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可另行協商解決。5.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。乙方（員工）：________________甲方（用人單位）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.勞動合同2.保密協議3.甲乙丙三方合作協議乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在解除勞動合同后的權益，為乙方提供就業(yè)保障，確保乙方在就業(yè)過程中的權益不受損害。通過本合同的約定，乙方在解除勞動合同后，可以獲得丙方的就業(yè)機會，享受與甲方相當或更好的工資待遇和福利。同時，乙方有權選擇是否接受丙方的就業(yè)機會，以及在丙方未履行其義務的情況下，解除與丙方