勞務(wù)派遣簡(jiǎn)短合同范本

勞務(wù)派遣簡(jiǎn)短合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣（崗位）人員，乙方同意接收。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作崗位的能力和條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作崗位，并提供與其崗位相適應(yīng)的工作條件。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)派遣合同。三、勞務(wù)派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)支付。2.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，確保其遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高其綜合素質(zhì)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如甲方未按照約定向乙方提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方予以更換或解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方約定的補(bǔ)充事項(xiàng)，與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)和要求3.派遣人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案5.乙方工作場(chǎng)所和條件說(shuō)明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（補(bǔ)充服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方提供的補(bǔ)充服務(wù)，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容與第三方服務(wù)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣（崗位）人員，乙方同意接收。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作崗位的能力和條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作崗位，并提供與其崗位相適應(yīng)的工作條件。4.第三方作為補(bǔ)充服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為派遣人員提供額外的服務(wù)，如心理咨詢、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等，以提高派遣人員的工作效率和生活質(zhì)量。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)派遣合同。三、勞務(wù)派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)支付。2.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.第三方提供的補(bǔ)充服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。四、甲方權(quán)益優(yōu)先1.甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)有監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣人員的工作情況。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員的崗位和數(shù)量，乙方應(yīng)予以配合。3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保其符合甲方的工作要求。4.甲方對(duì)派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的決定。五、乙方的違約及限制條款1.乙方如有違反本合同的行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除合同。2.乙方如未能按照約定提供合格派遣人員或未能按時(shí)支付派遣人員工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自將派遣人員調(diào)換工作崗位或解除勞動(dòng)合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.第三方作為補(bǔ)充服務(wù)提供商，可以為派遣人員提供全面的支持和幫助，提高其工作滿意度和工作效率。2.第三方介入可以緩解甲方和乙方之間的溝通成本和工作壓力，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。3.第三方提供的專業(yè)服務(wù)可以提升派遣人員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人素質(zhì)，有利于甲方的人才儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè)。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，有權(quán)對(duì)派遣人員的工作崗位、工資待遇等事項(xiàng)進(jìn)行決策，確保其自身利益的實(shí)現(xiàn)。2.甲方通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，可以對(duì)乙方進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，保障派遣人員的工作權(quán)益。3.甲方為主導(dǎo)可以確保派遣人員的能力和素質(zhì)符合其業(yè)務(wù)需求，提高甲方的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（補(bǔ)充服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)和要求3.派遣人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案5.乙方工作場(chǎng)所和條件說(shuō)明6.第三方補(bǔ)充服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用說(shuō)明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（補(bǔ)充服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方擁有豐富的人力資源，乙方需要甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持，同時(shí)考慮第三方提供的補(bǔ)充服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣服務(wù)及相關(guān)補(bǔ)充服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容與第三方服務(wù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣（崗位）人員，乙方同意接收。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作崗位的能力和條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作崗位，并提供與其崗位相適應(yīng)的工作條件。4.第三方作為補(bǔ)充服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為派遣人員提供額外的服務(wù)，如技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等，以提高派遣人員的工作能力和職業(yè)發(fā)展。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)派遣合同。三、勞務(wù)派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)支付。2.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.第三方提供的補(bǔ)充服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。四、乙方權(quán)益優(yōu)先1.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)有評(píng)價(jià)權(quán)，甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告派遣人員的工作情況。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整派遣人員的崗位和數(shù)量，甲方應(yīng)予以配合。3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保其符合乙方的工作要求。4.乙方對(duì)派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)有最終決定權(quán)，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行乙方的決定。五、甲方的違約及限制條款1.甲方如有違反本合同的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。2.甲方如未能按照約定提供合格派遣人員或未能按時(shí)支付派遣人員工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自將派遣人員調(diào)換工作崗位或解除勞動(dòng)合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.第三方作為補(bǔ)充服務(wù)提供商，可以為派遣人員提供全面的支持和幫助，提高其工作滿意度和工作效率。2.第三方介入可以緩解甲方和乙方之間的溝通成本和工作壓力，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。3.第三方提供的專業(yè)服務(wù)可以提升派遣人員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人素質(zhì)，有利于乙方的人才儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè)。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接收單位，有權(quán)對(duì)派遣人員的工作崗位、工資待遇等事項(xiàng)進(jìn)行決策，確保其自身利益的實(shí)現(xiàn)。2.乙方通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，可以對(duì)甲方進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，保障派遣人員的工作權(quán)益。3.乙方為主導(dǎo)可以確保派遣人員的能力和素質(zhì)符合其業(yè)務(wù)需求，提高乙方的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。4.乙