兼職勞動(dòng)協(xié)議(2024版)

兼職勞動(dòng)協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________兼職勞動(dòng)協(xié)議（2024版）名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相應(yīng)的兼職工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作休息制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況確定，并向乙方告知。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3甲方每月____日前向乙方支付上一月的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、完整的身份信息，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在從事兼職工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開(kāi)或者不再具有保密性。第六條合同解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2本協(xié)議終止的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因故不能繼續(xù)兼職工作，甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，不再需要乙方兼職工作，解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他終止情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司保密制度

5.兼職工作職責(zé)說(shuō)明

6.加班工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明

7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間提供真實(shí)、完整身份信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；

3.乙方未按約定完成兼職工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；

4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

6.甲方未按約定提供加班工資；

7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.兼職勞動(dòng)協(xié)議：指勞動(dòng)者在非全日制形式下與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系；

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度；

4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外，按照約定繼續(xù)工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方提供的身份信息不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；解決辦法：要求乙方提供真實(shí)、完整的身份信息，重新辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；解決辦法：與乙方協(xié)商解決，若無(wú)法解決，則按照違約條款追究乙方責(zé)任。

3.乙方未按約定完成兼職工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作并達(dá)到甲方要求，如乙方仍無(wú)法滿足要求，則按照違約條款追究乙方責(zé)任。

4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；解決辦法：及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方說(shuō)明原因。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；解決辦法：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方說(shuō)明原因。

6.甲方未按約定提供加班工資；解決辦法：按照約定支付乙方加班工資，并向乙方說(shuō)明原因。

7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境；解決辦法：改善乙方的工作條件和工作環(huán)境，并向乙方說(shuō)明原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

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