返聘協(xié)議合同2024年

返聘協(xié)議合同2024年通用合同編號：__________甲方（返聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被返聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、返聘崗位與工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方的返聘，擔任__________崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行__________崗位職責。二、返聘期限1.本返聘協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。三、返聘待遇1.乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前）。2.乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方承擔相應(yīng)的社保費用。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。四、工作紀律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在返聘期間，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、索要賄賂等。五、解除與終止1.本返聘協(xié)議提前解除或終止的，雙方應(yīng)書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或有其他嚴重過錯，甲方有權(quán)立即解除本返聘協(xié)議。3.甲方如違反本返聘協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。六、爭議解決1.本返聘協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本返聘協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本返聘協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（返聘方）：__________乙方（被返聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司保密協(xié)議

5.社會保險參保證明

6.乙方銀行賬戶信息

7.雙方簽字蓋章的返聘協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除本返聘協(xié)議。

2.乙方未全面履行崗位職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.返聘方：指雇傭乙方再次回到工作崗位的甲方公司。

2.被返聘方：指被甲方公司返聘的乙方。

3.返聘協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于乙方再次回到甲方公司工作的協(xié)議。

4.崗位職責：指乙方在甲方公司所承擔的具體工作內(nèi)容和職責。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無正當理由，甲方有權(quán)解除返聘協(xié)議。

2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方承擔違約責任。

3.甲方未按時支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資及福利待遇，并向乙方道歉。

4.甲方未提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因項目需要，邀請乙方再次加入團隊。

2.乙方因個人原