幼兒園聘用司機合同書范本(2024版)

幼兒園聘用司機合同書范本(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守履行。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工作，擔任司機職務(wù)，負責甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證車輛正常使用。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.乙方的社會保險、公積金等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作需要安排輪休。3.乙方的工作時間和休息休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓。第六條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益。第七條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方依照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方駕駛證復(fù)印件

4.車輛行駛證復(fù)印件

5.車輛保險單復(fù)印件

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司勞動合同范本

8.甲方公司薪酬福利制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。

2.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。

3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴重失職的，視為違約。

4.甲方未按約定時間支付工資或福利待遇的，視為違約。

5.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。

4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例共同繳納的，用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息。

解決辦法：要求乙方立即提供真實有效的個人信息，并可扣除相應(yīng)工資作為違約金。2.問題：乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。

解決辦法：提前與乙方溝通，明確工作時間和離崗規(guī)定，違約者按約定扣除相應(yīng)工資或予以解雇。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴重失職。

解決辦法：及時與乙方溝通，明確任務(wù)要求，對不能勝任者進行培訓，嚴重失職者解除勞動合同。4.問題：甲方未按約定時間支付工資或福利待遇。

解決辦法：提前制定薪酬福利制度，按時足額支付工資和福利待遇，如有拖欠，及時支付并道歉。5.問題：甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件。

解決辦法：完善勞動保護設(shè)施，定期進行安全教育和技能培訓，確保勞動者合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請司機負責車輛駕駛和管理