業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述（5篇）

第第頁業(yè)務(wù)主管的重要職責(zé)概述（集錦5篇）業(yè)務(wù)主管的重要職責(zé)概述第1篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的推測，目標(biāo)的訂立及分解完成；3、訂立銷售計劃和銷售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；5、推動平臺現(xiàn)貨往智能倉儲進展，6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)全部電信廳的移動電話分銷的配送跟進工作任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；條件優(yōu)秀者可放寬到中專2、2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，有移動電話店銷售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)過者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本領(lǐng)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)，分析和解決問題的本領(lǐng)；5、有較強的事業(yè)心，具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。業(yè)務(wù)主管的重要職責(zé)概述第2篇訂立所轄區(qū)域及渠道的銷售計劃，執(zhí)行辦事處管理運營要求。調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運作模式及特點，諳習(xí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀，了解并動態(tài)把握渠道內(nèi)競品的銷售策略，設(shè)計應(yīng)對方案。溝通并訂立月、周、日工作總結(jié)與計劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料。依據(jù)辦事處要求對相關(guān)銷售運營數(shù)據(jù)制作分析材料。管理并維護經(jīng)銷商。開發(fā)并維護所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)工作的支撐與搭配。管理并維護終端。盤點終端，維護終端層面的數(shù)據(jù)信息（競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等），訂立終端推動策略及計劃。每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端探望，積累終端關(guān)鍵人客情。促進產(chǎn)品分銷，實施最優(yōu)陳設(shè)，除去銷售的不利因素，推動公司產(chǎn)品在終端的影響力。實施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。管理終端進銷存，監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。在所轄區(qū)域及渠道中維護公司的產(chǎn)品價格策略、產(chǎn)品組合策略等。管理促銷活動及促銷人員。實施所轄終端內(nèi)促銷活動的談判與執(zhí)行。監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行情況，提高促銷活動的投入產(chǎn)出比。監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。業(yè)務(wù)主管的重要職責(zé)概述第3篇職責(zé)：1、訂立部門銷售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷售目標(biāo)；利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案；2、依據(jù)公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關(guān)系；3、梳理及整合團隊成員客戶資源；4、幫助團隊的聘請和人才梯隊搭建；5、積極維護重點客戶關(guān)系，對客戶進行業(yè)務(wù)持續(xù)開發(fā)和客情維護，完成個人銷售目標(biāo)。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，5年以上市場、營銷、開拓閱歷，1年以上團隊管理閱歷。2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)、語言表達本領(lǐng)、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬本領(lǐng)；3、有猛烈的進取心和事業(yè)心，具備良好的銷售心態(tài)；4、有較強的執(zhí)行本領(lǐng)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)，以及團隊協(xié)作精神；5、能嫻熟使用辦公室自動化軟件；6、有同類咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售閱歷、管理本領(lǐng)者優(yōu)先。業(yè)務(wù)主管的重要職責(zé)概述第4篇職責(zé)：對訂立的目標(biāo)市場和客戶進行調(diào)研分析，并訂立實在拓展計劃；依照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù)；積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作；規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確?？蛻艚?jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī)；對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進行引導(dǎo)和跟進，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成；對客戶經(jīng)理進行實時及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理本領(lǐng)；確保客戶經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團隊穩(wěn)定。崗位要求：市場營銷、金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低；年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作閱歷，有肯定的客戶資源；具備良好的溝通本領(lǐng)和營銷本領(lǐng)；為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。業(yè)務(wù)主管的重要職責(zé)概述第5篇職責(zé)：1、依據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)本中心員工的團隊建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理；3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務(wù)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績；5、適時了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新精準(zhǔn)信息并適時組織本中心員工學(xué)習(xí)；6、與使館建立良好的合作關(guān)系；7、完成總公司交待的其它工作。任職資格：1、25—45歲，大專及以上學(xué)歷；2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言；3、具有3年以上基層管理工作閱歷，有旅游、酒店、