廈門 勞動合同范本

廈門勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期為__________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的錄用崗位，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________（崗位）職責，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），按照__________（工資支付周期）支付。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、__________（獎金/津貼/補貼）等。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，節(jié)假日加班按照__________（國家規(guī)定/甲方規(guī)定）支付加班費。第五條勞動合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。5.2乙方有__________（嚴重違反甲方規(guī)章制度/嚴重失職、營私舞弊/同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正/患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的工作/不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作/勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議）等情形，甲方可以解除本勞動合同。5.3本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。第六條經(jīng)濟補償和賠償6.1甲方違反本勞動合同規(guī)定，解除或者終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。6.2乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第七條保密條款7.1乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.1本勞動合同附件包括：__________（附件名稱）。8.2附件與本勞動合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必仔細閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期為__________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的錄用崗位，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________（崗位）職責，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），按照__________（工資支付周期）支付。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、__________（獎金/津貼/補貼）等。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，節(jié)假日加班按照__________（國家規(guī)定/甲方規(guī)定）支付加班費。第五條勞動合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。5.2乙方有__________（嚴重違反甲方規(guī)章制度/嚴重失職、營私舞弊/同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正/患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的工作/不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作/勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議）等情形，甲方可以解除本勞動合同。5.3本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意將其在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸甲方所有，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方同意不得在任何時間、以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通他人損害甲方利益等。6.3乙方在勞動合同期內(nèi)，如遇特殊情況需提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。第七條第三方主體責權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓、技術(shù)支持等。7.2第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，如乙方出現(xiàn)問題，第三方主體應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)協(xié)議，按時足額支付乙方服務(wù)費用。第八條保密條款8.1乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2乙方在勞動合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通他人損害甲方利益等。9.3乙方在勞動合同期內(nèi)，如遇特殊情況需提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。第十條其他約定10.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（技術(shù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期為__________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的錄用崗位，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________（崗位）職責，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），按照__________（工資支付周期）支付。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、__________（獎金/津貼/補貼）等。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，節(jié)假日加班按照__________（國家規(guī)定/甲方規(guī)定）支付加班費。第五條勞動合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。5.2甲方有__________（嚴重違反乙方規(guī)章制度/嚴重失職、營私舞弊/同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正/患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方安排的工作/不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作/勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議）等情形，乙方可以解除本勞動合同。5.3本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。第六條乙方權(quán)益保障6.1甲方同意將其在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸乙方所有，甲方不得以任何方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。6.2甲方同意不得在任何時間、以任何方式損害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、串通他人損害乙方利益等。6.3甲方在勞動合同期內(nèi)，如遇特殊情況需提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月通知乙方，并承擔相應(yīng)的違約責任。第七條第三方主體責權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供必要的工作培訓、技術(shù)支持等。7.2第三方主體應(yīng)確保甲方的服務(wù)質(zhì)量，如甲方出現(xiàn)問題，第三方主體應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)協(xié)議，按時足額支付甲方服務(wù)費用。第八條保密條款8.1甲方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條違約及限制條款9.1甲方違反本勞動合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2甲方在勞動合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、串通他人損