公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫

第第頁公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫（通用6篇）公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫要怎么寫，才更標準規(guī)范？依據(jù)多年的文秘寫作閱歷，參考優(yōu)秀的公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫樣本能讓你事半功倍，下面共享【公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫（通用6篇）】，供你選擇借鑒。公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫篇1第一章總則第一條為了完善食堂管理，為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、乾凈的就餐環(huán)境，特訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于食堂工作人員、在__就餐的職工。第三條辦公室、工會負責對職工食堂進行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。第二章食堂工作管理第四條食堂管理實行“主管負責制”，即由食堂主管對本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情形、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責，并對發(fā)生的問題承當相應責任。第五條食堂工作人員負責為__全體職工供應一日三餐。第六條食堂采購要精打細算，勤儉節(jié)省、適合，合理布置好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì)、揮霍或者份量不足。第七條食堂用膳一天三餐，式樣品種要變更多樣，每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、干凈，無污染、無變質(zhì)、無發(fā)霉，過夜變質(zhì)食物嚴禁使用。第八條烹調(diào)菜肴時，肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透，隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩，味精等盡量降低使用量。第九條廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應實行“定置管理”，做到擺放整齊有序，無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，地面做到無污水、無雜物。第十條餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風，實行多種有效措施，不定期開展除去蚊子、蒼蠅工作，應接受防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施，將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度，做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。第十一條桌椅表面無油漬、擺放整齊，常常清洗；地面每天清掃一次，每周大掃除一次，每月大檢查一次，保持清潔，玻璃門窗干凈，地面干凈、無煙蒂。第十二條餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留，每天消毒二次，未經(jīng)消毒不得使用；消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應分開存放，并有明顯標志。第十三條食堂工作人員要待領(lǐng)導、職工全部用餐完畢，清理好桌面，清掃好衛(wèi)生后方可離開。第十四條食堂人員每年必須進行定期身體檢查，顯現(xiàn)不適合食堂工作的情況，解除聘用。第三章就餐管理第十五條在職工食堂搭伙的全部職工要繳納搭伙費，實在收費標準由主任辦公會議討論決議。第十六條__食堂原則上供應早餐與中餐，但可以為在__借宿的人員、晚上加班人員或有其它特別情況的人員供應晚餐。需要晚餐搭伙的，需提前申請。第十七條各處室如有來客需在職工食堂搭伙的，3人（含）以下當天向辦公室申請，3人以上必須提前一天申請。第十八條辦公室受理搭伙申請，并負責通知食堂工作人員。第十九條菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐，應充足考慮當天就餐人數(shù)，打菜適量，遇有來客時盡量少打，躲避顯現(xiàn)菜肴不足的現(xiàn)象。第二十條來客較多，有關(guān)處室又沒有適時申請的，該處室負責人、工作人員應先布置客人就餐，自身請食堂人員另外解決。第二十一條食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得高聲喧嘩。第四章獎懲第二十二條食堂工作人員的管理實行考核評分?？己藘?nèi)容以本規(guī)定第二章所列要求為準，實在評分標準由辦公室、工會訂立。第二十三條考核形式可以實行公開考評，也可以構(gòu)成考評組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工看法和投訴等。第二十四條考核實行百分制，每月考評一次。評分滿90分以上（含）為優(yōu)秀，80分以上（含）為良好，60分以上（含）為及格，60分以下為不及格。第二十五條連續(xù)三次不及格者，通報批判，直至解聘。評為優(yōu)秀的年終予以適當嘉獎。公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫篇2本公司為健全管理制度和組織功能，特依據(jù)企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策訂立本細則.公司連續(xù)健康的經(jīng)營進展，取決于每一位員工的綜合素養(yǎng)、工作態(tài)度和行為符合公司的期望。基本守則（1）恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務。（2）奉行奉獻精神、做高做強、連續(xù)創(chuàng)新宗旨。（3）正確、有效、適時地與同事、與其它部門溝通看法看法。碰到問題不推卸責任，共同建立互信互助的團隊合作關(guān)系。（4）嚴格遵守公司的制度規(guī)定、做事程序，絕不泄露公司的機密。（5）研討業(yè)務學問的技能，開發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出自動參加、積極進取的精神。（6）珍惜并節(jié)省使用公司的一切財資物品。（7）注意保護自身和四周人的安全與健康，維持良好的作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序。（8）把握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止。（9）在工作時間之內(nèi)，不兼任本公司以外的職務及工作。（10）牢記自已代表公司，在任何時間、地方都注意維護公司的形象聲譽。紀律規(guī)定員工行為如不符合適當?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實，將受到依據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀律處分。下面所列舉的過失行為并非包含全部的應實行紀律處分的過失。（1）擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位；（2）工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務；（3）無理拒絕的工作布置、指令；（4）收受任何種類的賄賂；（5）利用職權(quán)貪污，侵害公司的經(jīng)濟利益；（6）偽造和涂改公司的任何報告或記錄；（7）未經(jīng)領(lǐng)導允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品；（8）滋事干擾公司的管理和業(yè)務活動；（9）弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定；（10）散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利；（11）疏忽職守，使公司財務、設(shè)備等受到不利；（12）違反安全規(guī)定，或其行為危害他人安全；（13）擅自出借公司的場所、物品、設(shè)施；（14）在工作時間內(nèi)干私活；（15）擅自從事公司以外的第二職業(yè)；（16）利用職務營私舞弊，損公利已；（17）偷盜公司的財款、資源；（18）遺失經(jīng)管的財物、緊要文件、數(shù)據(jù)等；（19）羞辱、恐嚇、毆打同事、主管等；（20）在公司賭博、酗酒或顯現(xiàn)有傷風化德的行為；（21）其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫篇3為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司進展強大提高經(jīng)濟效益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定特訂立本管理制度一，公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決議二，公司禁止任何部門，個人做有損公司利益，形象，聲譽或破壞公司進展的事情三，公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，制造性和提高員工的業(yè)務本領(lǐng)，操作本領(lǐng)，管理本領(lǐng)，不絕完善公司的經(jīng)營，管理體系實行多種形式的責任制不絕強大公司的實力和提高經(jīng)濟效益。四，公司激勵員工積極參加公司的決策和管理，激勵員工發(fā)揮才略，提出合理化建議。五，公司實行責任底薪的制度，公司為員工供應公正的競爭環(huán)境和晉升機會，公司實行崗位責任制，實行考勤，考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻的員工予以贊揚嘉獎。六，公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率，提倡員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體制造精神，加強團體的凝集力和向心力。七，員工必須維護公司紀律和遵守員工守則，對違反公司紀律和員工守則的行為都要予以追究八，員工守則，1，遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)2，維護公司聲譽，保護公司利益3，服從領(lǐng)導，掛念下屬，團結(jié)互助4，珍惜公物，勤儉節(jié)省，杜絕揮霍5，儀表端莊大方，不花枝招展。6，在任何場合應用語規(guī)范，語氣不冷不熱，嚴禁高聲喧嘩7，接聽電話應自動，緊要電話做好接聽記錄，嚴禁打私人電話，8，工作時間不應無故離崗，串崗，不得閑聊，吃零食，玩游戲。9，員工要保持辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。10，全部員工應遵守公司的保密制度，不得泄露工作中接觸的公司保密事項11，每周一上午開例會，例會的內(nèi)容是對上周工作的總結(jié)及下周工作的計劃，以及相關(guān)工作內(nèi)容的培訓，周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃，沒月實行月考評，對工作優(yōu)秀者發(fā)放嘉獎。12，對已成交客戶做不定期回訪，不絕挖掘客戶需求及周邊資源，做到業(yè)務上的良性循環(huán)。九，考勤制度：公司員工必須自發(fā)遵守勞動紀律，定時上下班，不遲到早退，工作時間不擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前必須經(jīng)經(jīng)理同意。周一至周五為工作日，周六周日為休息日。十，薪金制度：本公司按責任底薪的制度發(fā)放底薪，付薪日期為每月15號十一，辭職員工辭職必須提前一月提辭職報告，離職經(jīng)批準方可離職，離職只發(fā)放工資，未滿一月只發(fā)放工資的60%辭退員工不發(fā)放任何工資待遇辭退條件如下：嚴重違反員工守則，礦工，不服從上級管理，無業(yè)績。公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫篇4請（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。（二）樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度不冷不熱，自動熱誠，禮貌待人，酷愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，公正待人。（三）遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收（繳）飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。（四）堅持實物驗收制度，搞好本錢核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。（五）珍惜公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場合內(nèi)的任何物件（公家或個人），不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。（六）做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿著工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。（七）計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。（八）布置好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，定時開膳。每天訂立一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能定時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。（九）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關(guān)人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要常常督促、檢查，做好防盜工作。（十）加強管理，團結(jié)協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫篇5一、工作態(tài)度1、按公司及各酒店操作規(guī)程，精準適時地完成各項工作。2、工作認真，待客熱誠，說話和氣，虛心謹慎，舉止穩(wěn)重。3、對待顧客的投訴和批判時應冷靜傾聽，耐性解釋，任何情況下都不得與客人爭辯。4、員工應在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當提前到達崗位作好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。5、上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場合吸煙，不做與本職工作無關(guān)的。6、熱誠待客，站立服務，使用禮貌語言。二、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生1、員工的精神面貌應神色自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。2、員工的工作衣應隨時保持干凈、乾凈。3、男員工應修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。4、女員工應梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。5、工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應用手遮掩。6、工作時間內(nèi)保持安靜，禁止高聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。三、拾遺1、在酒店任何場合拾到錢或遺留物品應立刻上繳主管作好認真的記錄。2、拾遺不報將被視為從偷竊處置。四、公司及其所工作酒店資產(chǎn)公司及各個酒店物品（包含發(fā)給員工使用的物品）均為公司及各個酒店資產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當事人都必須酌情賠償。員工如犯有偷竊行為，我公司將立刻予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處置。公司的相關(guān)規(guī)章制度怎么寫篇6目的：嚴格要求員工遵守工作紀律，做好個人衛(wèi)生，培育良好的生活情操，提高員工的精神面貌，積極維護集團及食堂形象。范圍：適用于集團部下食堂的員工。職責：全部員工必須要嚴格遵守，各食堂主管應起帶頭作用，督促員工執(zhí)行守則。內(nèi)容：一、工作紀律1、遵守國家法律，不違法亂紀；2、遵守各項管理規(guī)定，服從上級工作布置，一切行動聽指揮；3、定時上下班，有事提前請假；4、酷愛本職工作，認真、積極完成任務；5、持證上崗，規(guī)范操作。二、個人衛(wèi)生1、有健康證才略上班，定期檢查身體；2、有病或受傷上報主管，不帶病上班；3、穿著整齊，不留長發(fā)，勤剪指甲，男士不留胡須，女士不戴首飾；4、不隨地吐痰，亂扔垃圾，保持良好衛(wèi)生習慣；5、勤洗衣裳，保持衛(wèi)生乾凈。三、維護集團和食堂形象1、酷愛集團、酷愛集體，維護集團，食堂的利益；2、遵守各項規(guī)章制度，不參加“黃、賭、毒”和黑社會活動；3、遵守宿舍規(guī)定，不帶客人留宿；4、尊敬上司，團結(jié)