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航空航天行業(yè)工作合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家從事航空航天行業(yè)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本工作合同,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成航空航天行業(yè)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,周六、周日休息。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。3.2乙方的工資支付按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動條件。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前三十日通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3甲方違反國家規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方違反勞動合同約定的工作內(nèi)容、時間和勞動紀律,甲方認定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險,乙方認定為違約行為。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,乙方認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方認定為違約行為。5.雙方未按照約定解除或終止勞動合同,甲方認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.航空航天行業(yè):指從事航空器、航天器的研究、設(shè)計、制造、試驗、運輸、維修、銷售等活動的企業(yè)和機構(gòu)。2.勞動合同:是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間:指勞動者在用人單位從事有償工作的時間。4.勞動報酬:是指勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定工作時間出勤。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,協(xié)商調(diào)整工作時間,如有必要,可依據(jù)規(guī)章制度進行處理。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和獎金,如有爭議,可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)采取措施保護自身權(quán)益,可依法要求乙方承擔違約責任。4.問題:雙方在勞動合同解除或終止時產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)按照約定提前通知對方,如有必要,可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為航空航天行業(yè)企業(yè),需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備航空航天行業(yè)相

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