電子工廠加班規(guī)定

電子工廠加班規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班規(guī)定1.1乙方在工作日因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可加班。（1）平時加班：每周工作時間超過法定工作時間的部分，按照不低于乙方每小時工資的150%支付加班費；（2）休息日加班：每周休息日加班，按照不低于乙方每小時工資的200%支付加班費；（3）法定節(jié)假日加班：每年春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、五一勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)假日，按照不低于乙方每小時工資的300%支付加班費。1.3乙方加班應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)及甲方制定的加班管理制度執(zhí)行。第二條加班工資支付2.1甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后及時足額支付乙方加班費。2.2甲方不得以任何理由拖欠、降低乙方加班費。第三條加班時間安排3.1甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免不必要的加班。3.2甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前通知乙方加班，并提供相應(yīng)的加班補貼。3.3甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得強迫乙方加班。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班費的，應(yīng)向乙方支付遲延支付加班費的違約金，違約金為應(yīng)付加班費的5%。4.2甲方違反本合同規(guī)定，強迫乙方加班的，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方每月工資的20%。4.3乙方未按照本合同約定申請加班的，甲方有權(quán)拒絕乙方的加班申請。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況報告3.法定工作時間規(guī)定4.加班管理制度5.乙方加班申請單6.加班費支付憑證7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方加班費認定：遲延支付或未支付加班費，且無正當(dāng)理由。2.甲方強迫乙方加班認定：未經(jīng)乙方同意，或在乙方不同意的情況下，強迫乙方加班。3.乙方未按約定申請加班認定：乙方未提前向甲方提出書面申請，或未經(jīng)甲方批準擅自加班。三、法律名詞及解釋：1.法定工作時間：國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。2.加班：正常工作時間之外的工作。3.加班費：按照約定標準支付給乙方的工作時間之外的工作報酬。4.違約金：因違約行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。5.遲延支付：未在約定時間內(nèi)支付加班費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班申請未被批準解決：乙方與甲方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃。2.甲方未按時支付加班費解決：乙方提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.甲方強迫乙方加班解決：乙方拒絕加班，并向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.乙方未提前申請加班解決：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，遵守加班管理制度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排