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電力運(yùn)維人員考勤合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為電力系統(tǒng)提供運(yùn)維服務(wù),乙方為甲方提供電力運(yùn)維人員,為確保雙方的合作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為其提供電力運(yùn)維人員,負(fù)責(zé)甲方的電力設(shè)施的日常運(yùn)維、檢修、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)確保提供的運(yùn)維人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),能夠勝任甲方分配的工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供電力運(yùn)維人員的工作時間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、人員配置3.1乙方根據(jù)甲方的工作需求,提供不少于____名電力運(yùn)維人員。(2)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;(4)具備相應(yīng)的電力運(yùn)維資質(zhì)證書。四、人員管理4.1乙方應(yīng)對所提供的運(yùn)維人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理,確保其遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。4.3乙方應(yīng)對運(yùn)維人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保其達(dá)到甲方的要求。五、勞動報酬5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的運(yùn)維人員工作時間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容,向運(yùn)維人員支付勞動報酬。5.2乙方向運(yùn)維人員支付的勞動報酬,包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金等。5.3乙方應(yīng)按時足額向運(yùn)維人員支付勞動報酬,并依法為其繳納社會保險。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方不得將甲方提供的任何資料、信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照甲方要求提供運(yùn)維人員,或者提供的運(yùn)維人員不符合甲方要求的,甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方運(yùn)維人員資質(zhì)證書復(fù)印件2.乙方運(yùn)維人員名單及相關(guān)資料3.甲方電力設(shè)施運(yùn)維需求說明書4.甲方電力設(shè)施運(yùn)維規(guī)章制度5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.乙方提供的運(yùn)維人員工作績效報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求提供運(yùn)維人員,或提供的運(yùn)維人員不符合甲方要求的,甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方未按時足額向運(yùn)維人員支付勞動報酬,或未依法為運(yùn)維人員繳納社會保險的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.運(yùn)維人員:指具備電力運(yùn)維專業(yè)技能和資質(zhì),負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常運(yùn)維、檢修、保養(yǎng)等工作的人員。2.電力設(shè)施:指甲方所有的與電力生產(chǎn)、傳輸、分配、使用有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施和建筑物。3.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.運(yùn)維人員不足:提前與乙方溝通,增加人員配置,確保滿足甲方需求。2.運(yùn)維人員技能不符合要求:乙方加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升運(yùn)維人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.勞動報酬支付延遲:乙方按時足額支付勞動報酬,避免引起糾紛。4.泄露保密信息:雙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)對保密信息的保護(hù)。5.運(yùn)維人員離職率高:乙方加強(qiáng)員工管理,提高員工福利待遇,降低離職率。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電力系統(tǒng)提供運(yùn)維服務(wù),需要乙方提供電力運(yùn)維人員。2.甲方對運(yùn)維人員的工作時間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容有特定要求。3.甲方要求乙方確保提供的運(yùn)維人員具備
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