兼職員工權(quán)益保障

兼職員工權(quán)益保障合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事兼職工作，為維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職員工，在甲方指導下，按照甲方的要求完成甲方指定的工作任務。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過24小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以調(diào)整。三、勞動報酬3.1乙方完成甲方指定的工作任務后，甲方按照乙方的實際工作時間和甲方制定的工資標準支付勞動報酬。3.2乙方的工資標準為每小時____元人民幣，按月結(jié)算。3.3乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準。請假期間，乙方不計發(fā)工資。四、權(quán)益保障4.1甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。4.2甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.3甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴和知識產(chǎn)權(quán)。4.4乙方在合同期內(nèi)，如遇合法權(quán)益受到侵犯，有權(quán)向甲方提出書面投訴，甲方應在接到投訴后3個工作日內(nèi)予以答復。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應提前一個月書面續(xù)約。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應付工資及經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司社會保險繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境，視為違約行為。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約行為。5.乙方未按照合同約定提前向甲方提出請假申請，視為違約行為。6.任何一方違反合同約定的其他條款，均視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的用人單位。2.乙方：指合同中指定的兼職員工。3.工作任務：指甲方根據(jù)實際需要安排給乙方的具體工作內(nèi)容。4.工作時間：指乙方在甲方指導下進行工作的時間。5.勞動報酬：指甲方按照乙方的實際工作時間支付給乙方的工資。6.合同期限：指合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面投訴，要求甲方支付應付工資及經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向有關政府部門投訴，要求甲方整改。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導，如乙方仍任務，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：乙方未按照合同約定提前向甲方提出請假申請。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕乙方的請假申請，并要求乙方照常工作。五、所有應用