90年勞動(dòng)合同模板

90年勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自雙方簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行__________崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應(yīng)支付乙方不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月支付乙方工資一次，支付方式為_(kāi)_________。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、臨時(shí)性獎(jiǎng)金等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)2.本勞動(dòng)合同附件二：甲方規(guī)章制度3.本勞動(dòng)合同附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方主體：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體責(zé)權(quán)利條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保乙方向甲方提供合格的勞動(dòng)力。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的一切法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違法行為導(dǎo)致的損失。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和考核，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查。二、甲方權(quán)益優(yōu)先條款1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方。4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、乙方違約及限制條款1.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。3.乙方在合同期內(nèi)如有違法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲乙雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)更好地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方主體的介入，可以確保乙方的工作能力和品質(zhì)，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。3.第三方主體的介入，有助于甲方在勞動(dòng)合同管理方面減輕負(fù)擔(dān)，提高管理效率。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)，可以確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。2.甲方為主導(dǎo)，可以更好地發(fā)揮甲方的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。3.甲方為主導(dǎo)，有助于甲方在勞動(dòng)合同管理方面掌握主動(dòng)權(quán)，降低風(fēng)險(xiǎn)。六、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書(shū)2.本勞動(dòng)合同附件二：甲方規(guī)章制度3.本勞動(dòng)合同附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.本勞動(dòng)合同附件四：第三方主體簡(jiǎn)介及資質(zhì)證明甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方主體：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的利益，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體責(zé)權(quán)利條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的能力進(jìn)行匹配，確保甲方能夠獲得合適的勞動(dòng)力。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的一切法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違法行為導(dǎo)致的損失。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和考核，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查。二、乙方權(quán)益優(yōu)先條款1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，隨時(shí)調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定甲方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。4.乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、甲方違約及限制條款1.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方，否則應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_________元。3.甲方在合同期內(nèi)如有違法行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲乙雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)更好地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方主體的介入，可以確保甲方獲得合適的勞動(dòng)力，滿足業(yè)務(wù)需求。3.第三方主體的介入，有助于乙方在勞動(dòng)合同管理方面減輕負(fù)擔(dān)，提高管理效率。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)，可以確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。2.乙方為主導(dǎo)，可以更好地發(fā)揮乙方的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)乙方的戰(zhàn)略目標(biāo)。3.乙方為主導(dǎo)，有助于乙方在勞動(dòng)合同管理方面掌握主動(dòng)權(quán)，降低風(fēng)險(xiǎn)。六、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法