面試技巧范文匯編

面試技巧范文匯編合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供面試技巧培訓(xùn)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方參加甲方舉辦的面試技巧培訓(xùn)班，培訓(xùn)課程包括但不限于面試禮儀、自我介紹、回答問題技巧、模擬面試等。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，安排合適的培訓(xùn)時(shí)間和授課教師。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____（具體地址）。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.3乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，如因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)提供合格的培訓(xùn)教師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和教材等。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的管理制度，服從甲方和授課教師的安排。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2本合同的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同履行完畢之日起終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)延遲培訓(xùn)時(shí)間，直至乙方支付完畢。若乙方逾期超過__天，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.面試技巧培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)教師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)教材清單7.培訓(xùn)合格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供合格的培訓(xùn)教師，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，視為違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材等，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行的，視為違約。3.乙方未按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。5.雙方違反保密義務(wù)，泄露本合同內(nèi)容和簽訂過程的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.面試技巧培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的關(guān)于面試禮儀、自我介紹、回答問題技巧、模擬面試等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加甲方舉辦的面試技巧培訓(xùn)班所支付的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方逾期超過約定期限，甲方有權(quán)延遲培訓(xùn)時(shí)間，直至乙方支付完畢。若乙方逾期超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定提供合格的培訓(xùn)教師。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方更換培訓(xùn)教師或者退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：培訓(xùn)過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為提高面試技巧，參加甲方舉辦的面試技巧培訓(xùn)班。2.甲方為乙方提供面試技巧培訓(xùn)服務(wù)，以幫助乙方在面試中取得優(yōu)異