分包工程勞動協(xié)議范本_第1頁
分包工程勞動協(xié)議范本_第2頁
分包工程勞動協(xié)議范本_第3頁
分包工程勞動協(xié)議范本_第4頁
分包工程勞動協(xié)議范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

分包工程勞動協(xié)議范本合同編號:__________分包工程勞動協(xié)議范本營業(yè)執(zhí)照號碼:____________________地址:__________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:______________________營業(yè)執(zhí)照號碼:____________________地址:__________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:______________________鑒于雇主需要進(jìn)行(項目名稱)項目的施工,并根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就分包工程的勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、分包工程內(nèi)容1.1乙方向甲方分包(項目名稱)項目的(分包工程名稱)工程,具體工程內(nèi)容詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成分包工程的施工,并保證施工質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、勞動人員2.1乙方應(yīng)自行安排和管理分包工程所需的勞動力,確保施工過程中的勞動力需求。2.2乙方應(yīng)對分包工程人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.3乙方應(yīng)對分包工程人員的工作時間、休息休假、勞動保護(hù)、工資支付等事項進(jìn)行管理,并依法繳納社會保險。三、工資支付3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和要求,按時足額支付分包工程人員的工資。3.2乙方應(yīng)對分包工程人員的工資支付情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并定期向甲方報告。四、勞動保護(hù)4.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為分包工程人員提供必要的勞動保護(hù)措施。4.2乙方應(yīng)對分包工程人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保施工過程中的安全。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如因乙方原因?qū)е路职こ倘藛T發(fā)生工傷、疾病等,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至(項目名稱)項目施工完畢之日止。7.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.分包工程詳細(xì)設(shè)計圖紙2.分包工程施工方案3.分包工程人員名單及其資質(zhì)證明4.分包工程進(jìn)度計劃5.分包工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求6.分包工程安全防護(hù)措施方案7.分包工程材料和設(shè)備清單8.分包工程費用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成分包工程,或施工質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未按時足額支付分包工程人員工資的,視為違約。3.乙方未按約定提供勞動保護(hù)措施,或未對分包工程人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的,視為違約。4.甲方未按約定時間支付分包工程款項的,視為違約。5.甲方未按約定提供施工場地、施工條件等,導(dǎo)致乙方無法正常施工的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.分包工程:指甲方將其承攬的工程中的部分工程發(fā)包給乙方施工的行為。2.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動法:指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的,由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,致使合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方施工進(jìn)度滯后,導(dǎo)致工程延期。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整施工計劃,必要時甲方可要求乙方支付違約金。2.問題:乙方施工質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)重新施工,或支付相應(yīng)的賠償金。3.問題:乙方未按時支付分包工程人員工資。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即支付工資,并按照約定支付逾期付款違約金。4.問題:施工現(xiàn)場出現(xiàn)安全事故。解決辦法:乙方應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大,并按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。5.問題:甲方未按約定時間支付分包工程款項。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即支付款項,并按照約定支付逾期付款違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類工程項目中的分包工程施工。2.適用于涉及勞動人員管理、工資支付、勞動保護(hù)等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論