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讀《靜悄悄的革命》有感讀完某一作品后,相信你心中會有不少感想,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的讀《靜悄悄的革命》有感,希望對大家有所幫助。在這個特殊的超長假期,我終于認(rèn)真地讀完了佐藤學(xué)教授撰寫的《靜悄悄的革命——課堂改變,學(xué)校就會改變》一書。作為一個日本東京大學(xué)研究生院的教授、教育學(xué)博士,佐藤學(xué)教授為了研究教學(xué),走訪了全日本幼兒園、小學(xué)、初中、高中和養(yǎng)護(hù)學(xué)校,他往返于一所所學(xué)校的校園、站在一個個教室前的窗口邊,坐在一間間教室里,以他敏銳的目光,洞察著發(fā)生在教室中的靜悄悄的革命。在二十多年中,他走進(jìn)了七千多間教室,始終把自己融入到學(xué)校的教師和學(xué)生中,與教室里的學(xué)生和教師同呼吸?!鹅o悄悄的革命》一書分為“前言——改變教學(xué)的教師們”;“教室里的風(fēng)景——向創(chuàng)造性學(xué)習(xí)邁進(jìn)”;“改變教學(xué)——學(xué)校改變”;“設(shè)計課程”;“學(xué)校改革的挑戰(zhàn)——中小學(xué)的實踐”五個部分。雖然我們身處不同的國家,雖然書中內(nèi)容遠(yuǎn)在十幾年前,但是他在書中提到的一些課堂現(xiàn)象和教學(xué)狀況,不都出現(xiàn)在我們身邊的課堂嗎?不得不感嘆“教育無國界”??!佐藤學(xué)教授一針見血地指出問題并提出有見解的對策,讓我不禁審視起自己的課堂??赐赀@本書,有種“相見恨晚”的感覺。同時,也讓我感受到教育的“潤物細(xì)無聲”。下面就來說說我的幾點感慨與收獲:一、改變課堂營造“潤澤的教室”書中說“潤澤”是表示濕潤程度,也可以說是表示了那種安心的、無拘無束的、輕柔滋潤肌膚的感覺。“潤澤的教室”是一種氛圍,是一種心情。在“潤澤的教室”里,大家都可以安心地、輕松自如地構(gòu)建人與人之間的關(guān)系,每個人的存在都能得到大家自覺地尊重,得到承認(rèn)。而與之對應(yīng)的是一種極端的教室,比如“那些吵吵鬧鬧、發(fā)出怪聲的教室;那些僅僅是白熱化的發(fā)言競爭,學(xué)生表面活躍地不斷叫著‘是的’、‘是的’,高高地舉手的教室;那些空氣沉悶、學(xué)生身體坐得筆直筆直的教室等等”。這些極端的教室,多多少少都映照著我的教室的影子。在學(xué)生對我某一個問題拋出時而產(chǎn)生激烈的爭吵的時候,我曾大聲呵斥他們,于是吵鬧的課堂漸漸地變成了死氣沉沉,學(xué)生再也不敢踴躍發(fā)言。在自習(xí)時,我離開一會,學(xué)生就會在課堂上肆意妄為,吵吵鬧鬧。在公開課時,我的教室又被扮演著學(xué)生表面很活躍、高高舉手發(fā)言的教室,而其實這一切都是為了讓聽課的教師對我的.課堂報以贊賞的一種虛榮心......其實這樣的極端課堂肯定也出現(xiàn)在很多的學(xué)校,大家都認(rèn)為優(yōu)秀的課堂是活躍的,是熱情的,但是往往卻忽略了學(xué)生們真實的感受,他們是否從心底接受這樣的教室呢?佐藤學(xué)教授的文字讓我醍醐灌頂。在潤澤的教室里,老師應(yīng)該是春風(fēng)化雨,潤物無聲。在潤澤的教室里,學(xué)生應(yīng)該是如沐春風(fēng),自由自在。在潤澤的教室里,無論是老師,還是學(xué)生,都應(yīng)該得到極大的尊重。潤澤的教室里,每個人的呼吸和節(jié)奏都應(yīng)該是柔和的。這樣的課堂所滋潤的學(xué)生才能茁壯而又健康。二、改變課堂學(xué)會傾聽佐藤學(xué)教授在書中指出:“善于學(xué)習(xí)的學(xué)生通常都是善于傾聽的兒童,只愛自己說話而不傾聽別人說話的兒童是不可能學(xué)得好的?!钡拇_,學(xué)生的傾聽,不僅僅僅是在傾聽老師的講解和指導(dǎo),也是在傾聽同學(xué)的發(fā)言,更是在傾聽的過程中接收到隱藏著的心聲,從而激起情感的共鳴。但是,我們一直認(rèn)為課上發(fā)言熱鬧積極是好的課堂,認(rèn)為創(chuàng)造出這樣的課堂的老師便是優(yōu)秀的教師。我也曾一直追求這樣的課堂,把那些在課堂上靜默不語的、神情呆滯的學(xué)生擅自貼上“不愛發(fā)言、不愛動腦”的標(biāo)簽?,F(xiàn)在想想,不知道有多少學(xué)生因為我錯誤的教育標(biāo)簽而喪失對學(xué)習(xí)的興趣,也不知道有多少學(xué)生是因為不會傾聽才表現(xiàn)出課堂上所謂的“靜默不語、神情呆滯”。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出不認(rèn)真聽講的時候,我也只是一味地去呵斥,而沒有反思自己的說話方式和方法。其實教室里,也需要教師學(xué)會傾聽。我們在寫教案的時候總是預(yù)設(shè)學(xué)生的發(fā)言,所以在課堂上,我們總是希望學(xué)生回答得和自己預(yù)設(shè)的一樣,就算不一樣,我們總是想方設(shè)法地去往預(yù)設(shè)答案上引,甚至讓該學(xué)生直接坐下讓其他同學(xué)繼續(xù)回答。因此,往往忽略了學(xué)生為什么會這樣回答,他的答案值不值得我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)品讀,通過對照,我發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)上的淺薄。細(xì)心的傾聽者應(yīng)該能從對方的話語中聽到心靈的聲音。所以,在很多時候,我們更需要的往往不是“發(fā)言熱鬧的教室”,而是“用心地互相傾聽的教室”。作為教師,我們自身自始至終地要專心專意地聽取每個學(xué)生的發(fā)言,要能做到與學(xué)生對話,要去和他討論他為什么會產(chǎn)生這樣的想法。作為學(xué)生,不需要每一次都要舉手發(fā)言或者大聲發(fā)言,靜悄悄的教室氛圍會讓他們獨立思考,與文本對話。傾聽,就像一面鏡子,就如佐藤學(xué)教授所說的:“在以自然的輕聲細(xì)語來交往的教室環(huán)境里,更能培養(yǎng)自立、合作的學(xué)習(xí)者”。三、改變課堂打開教室大門日本的文化傳統(tǒng)和我們有很多相似之處,因此這本書和我們中國的教育現(xiàn)狀也很契合。佐藤學(xué)教授在書中指出“打開教師大門”就是讓所有教師都要上公開課。說到公開課,很多老師都是拒絕的,甚至一些資歷老的教師會認(rèn)為這是年輕教師該做的事,他們年紀(jì)大了,不適合上公開課。佐藤學(xué)教授認(rèn)為“這樣的教師是不能稱之為公共教育的教師。因為,他們把教室把學(xué)生當(dāng)作了私有財產(chǎn)。”可是,這樣不上公開課“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”現(xiàn)在已經(jīng)成了很多學(xué)校不成文的規(guī)定了。我們農(nóng)村學(xué)校更是如此。因為我們學(xué)校老師大多已經(jīng)老齡化。每年的公開課任務(wù)都是由我們年輕老師自己承擔(dān)。這樣下來,我每一年都會有公開課,外出聽課活動等都是我參加。而老教師只負(fù)責(zé)參與提供意見,有的甚至從來不參與任何一次教研活動。拒絕上公開課的老師,一方面是不愿意暴露自己的課堂缺陷;二是不想自己的課堂和教學(xué)方式被同事們指手畫腳。因為,大家都希望得到別人的肯定與贊揚。所以,長此以往,農(nóng)村學(xué)校的教研活動與探討是很難開展起來的。要讓所有老師打開教室大門,取決于兩個條件:一是校長的領(lǐng)導(dǎo)能力。因為只有校長能要求不肯上公開課的老師打開教師大門;二是要有充實的教研活動,而且必須開展輕松愉快、簡便易行的教研活動,這樣每個老師都會愿意參加。當(dāng)老師們都能暢快地打開教室大門,

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