2024年委托招聘人才合同格式范文（3篇）

第3頁共3頁2024年委托招聘人才合同格式范文甲方：（委托方）_____乙方：（受托方）_____甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：一、甲方的權力與義務1.甲方同意委托乙方獵聘_____職位，此職位獵頭傭金為人民幣____元整。2.年薪的計算標準a.（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪b.如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3.獵頭傭金的訂算標準單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準）。4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；5.關于定金的雙方約定：a.以下情況定金不退還給甲方：①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。②合約期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。b.以下情況定金退還給甲方：①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。c.如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方____元為尋獵定金；7.如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間；8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；9.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；10.待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；11.乙方所獵人才有____個月的保用跟蹤期，如人才上班____個月內和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。12.乙方對推薦給甲方面試的人才，保留____年獵頭收費標準權力，即甲方在____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣____萬元整。二、乙方的權利和義務1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；4.將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；5.為雙方安排面談時間和地點；6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7.協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。三、合同有效期為____年，自簽訂之日起生效。尋獵時間為____年____月____日至____年____月____日止。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：_____代表人：_____乙方（簽章）：_____代表人：_________年____月____日2024年委托招聘人才合同格式范文（2）【合同編號】xxxx【甲方】（雇主）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：電子郵箱：【乙方】（委托人）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：【合同目的】本合同旨在規(guī)范甲方為乙方委托招聘人才的相關事項。雙方遵循自愿、平等、互利的原則，共同簽訂本合同?！竞贤瑮l款】第一條甲方的權利和義務1.1甲方有權根據(jù)乙方提供的招聘崗位和需求，委托招聘人才，并根據(jù)乙方的要求制定招聘方案。1.2甲方有權要求乙方提供招聘人才的具體要求和崗位職責以及相關的薪資待遇。1.3甲方必須按照法律法規(guī)的要求，向乙方提供真實、準確的招聘需求信息，并對提供的信息的真實性和合法性負責。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應當按照甲方的要求全力配合，提供招聘人才服務，并及時向甲方提供招聘進展情況的匯報。2.2乙方有權根據(jù)甲方提供的招聘需求，篩選合適的人才，并根據(jù)乙方的判斷力和專業(yè)知識為甲方提供候選人推薦。2.3乙方應當保證提供的人才信息真實、準確，并對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)的候選人虛假情況進行核實。第三條招聘費用和支付方式3.1甲方應當按照雙方協(xié)議確定的招聘費用標準和方式，向乙方支付招聘費用。3.2乙方應當在提供候選人推薦后的五個工作日內向甲方提供開具的發(fā)票，合理配合甲方的付款事宜。第四條保密責任4.1雙方應當對在執(zhí)行本合同過程中所獲取的對方的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔保密義務。4.2未經對方書面同意，任何一方不得向第三方透露信息或對外公開。第五條爭議解決5.1本合同的生效、解釋、履行和爭議解決均適用甲方所在地的法律。5.2如發(fā)生因本合同引起的任何爭議，應由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院裁決。【合同終止】6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_年。合同期滿前30天，甲乙雙方可以以書面形式終止合同；如一方違約，對方有權立即解除本合同?！酒渌马棥?.1本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.2未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。【合同簽署】甲方（蓋章）：乙方（個人簽名）：日期：日期：2024年委托招聘人才合同格式范文（3）甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________鑒于甲方需要招聘人才，為了提高招聘效率，特委托乙方進行人才招聘工作。具體細則如下：一、任務內容1.乙方應依據(jù)甲方提供的招聘崗位需求及條件，進行人才招募和篩選工作。2.乙方應及時向甲方反饋招聘進展情況，包括招聘廣告發(fā)布情況、簡歷篩選情況等。二、招聘費用1.招聘費用由甲方承擔，具體費用標準另行協(xié)商確定。2.如乙方在招聘過程中需要額外支出費用，應提前征得甲方同意后支付，費用由甲方報銷。三、人才招聘效果1.乙方應按照甲方要求，提供符合條件的求職者名單，并安排面試。2.如乙方推薦的候選人被甲方錄用，乙方應協(xié)助辦理相關手續(xù)，并確保候選人順利入職。3.如乙方推薦的候選人未被甲方錄用，乙方應繼續(xù)尋找適合人選，直至招聘完成。四、保密義務1.乙方應對甲方提供的招聘信息進行保密，并不得將相關信息泄露給任何第三方。2.如因乙方違反保密義務導致甲方損失的，乙方應承擔相應法律責任。五、合同期限1.本合同自雙方簽字生效，至招聘工作完成之日止。2.若雙方需終止合同，需提前書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。六、法律適用及爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄。2.因本合同引起的任何爭議，雙方應友好