煙草部門請(qǐng)假管理示范

煙草部門請(qǐng)假管理示范合同編號(hào)：__________甲方：__________（煙草部門）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工）地址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、請(qǐng)假類型1.事假：因私事需要請(qǐng)假時(shí)，乙方應(yīng)提前__________天向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。2.病假：乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷書(shū)和病假證明。3.年假：乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假，具體天數(shù)按甲方制定的制度執(zhí)行。4.產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家生育政策，享受帶薪產(chǎn)假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.其他特殊情況請(qǐng)假，乙方應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。二、請(qǐng)假程序1.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料。2.乙方將《請(qǐng)假申請(qǐng)表》提交給甲方指定的負(fù)責(zé)人。3.甲方負(fù)責(zé)人審核《請(qǐng)假申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料，并在__________小時(shí)內(nèi)給予批準(zhǔn)或回復(fù)。4.甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，乙方憑《請(qǐng)假申請(qǐng)表》及甲方出具的證明進(jìn)行請(qǐng)假。三、請(qǐng)假待遇1.事假、病假期間，乙方不享受工資待遇，但甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.年假、產(chǎn)假期間，乙方享受帶薪假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.其他特殊情況請(qǐng)假，乙方的待遇根據(jù)甲方制定的制度執(zhí)行。四、請(qǐng)假期間職責(zé)1.乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。2.乙方在請(qǐng)假期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的制度。3.乙方在請(qǐng)假期間，如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方。五、違約責(zé)任1.乙方未按規(guī)定程序請(qǐng)假，甲方有權(quán)給予乙方紀(jì)律處分。2.乙方在請(qǐng)假期間，違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的制度，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按本合同約定支付乙方請(qǐng)假待遇，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.請(qǐng)假申請(qǐng)表2.事假證明材料3.病假診斷書(shū)和證明4.年假、產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定5.特殊情況請(qǐng)假申請(qǐng)6.工資發(fā)放證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按規(guī)定程序請(qǐng)假：未提交《請(qǐng)假申請(qǐng)表》或未提交相關(guān)證明材料。2.甲方未按時(shí)批準(zhǔn)或回復(fù)請(qǐng)假申請(qǐng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未給予批準(zhǔn)或回復(fù)。3.甲方未按約定支付請(qǐng)假待遇：未支付乙方事假、病假期間的工資待遇或未按規(guī)定支付年假、產(chǎn)假期間的工資待遇。三、法律名詞及解釋：1.事假：因私事需要請(qǐng)假的時(shí)間。2.病假：因病需要請(qǐng)假的時(shí)間。3.年假：按國(guó)家規(guī)定享受的帶薪年假。4.產(chǎn)假：符合國(guó)家生育政策享受的帶薪產(chǎn)假。5.請(qǐng)假待遇：乙方在請(qǐng)假期間應(yīng)享受的工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按規(guī)定程序請(qǐng)假：乙方應(yīng)了解并遵守甲方制定的請(qǐng)假程序，提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料。2.甲方未按時(shí)批準(zhǔn)或回復(fù)請(qǐng)假申請(qǐng)：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保及時(shí)審查和回復(fù)請(qǐng)假申請(qǐng)。3.甲方未按約定支付請(qǐng)假待遇：甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)支付乙方請(qǐng)假期間的工資待遇