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文檔簡介
藝術表演行業(yè)員工合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前,如甲乙雙方均未提出終止或修改合同,本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事藝術表演相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求,完成分配的工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方工資支付時間為每月____日,甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費、公積金等。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假,乙方按甲方規(guī)定享受。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于體檢、培訓、帶薪年假等。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應按照相關法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應關注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進行健康檢查。第七條終止與解除合同7.1本合同終止或解除的條件和程序,按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.2合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2因乙方過錯導致合同解除或終止的,甲方有權扣除乙方相應的工資、獎金等。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單6.社會保險參保證明7.公積金繳納證明8.甲方所在地的人才市場證明材料二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動,或嚴重違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動報酬,或未依法為乙方繳納社會保險的,視為違約。3.甲方違法解除或終止合同,或未按規(guī)定為乙方提供勞動保護的,視為違約。4.乙方提前解除或終止合同,未經甲方同意的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.公積金:住房公積金5.加班:工作時間以外,因工作原因需要的額外工作時間6.違約金:因違約行為產生的,按照合同約定或法律規(guī)定應當支付的金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供勞動:及時溝通,了解原因,如系乙方原因,按照合同約定處理;如系甲方原因,協(xié)調解決。2.勞動報酬支付問題:查看合同約定,與甲方溝通,依法維護自身權益。3.加班工資問題:查看合同約定,與甲方溝通,依法維護自身權益。4.社會保險及公積金繳納問題:查看合同約定,與甲方溝通,依法維護自身權益。5.勞動保護問題:查看合同約定,與甲方溝通,依法維護自身權
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