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辦公室文員助理崗位協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(全稱:__________)地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(全稱:__________)地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處擔任辦公室文員助理崗位相關事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方辦公室文員助理崗位,負責協(xié)助甲方完成辦公室日常工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應在本協(xié)議期滿前____個工作日雙方協(xié)商一致,并簽訂新的協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,如有特殊情況,甲方可以根據實際需要調整乙方的工作時間。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。四、勞動報酬4.2乙方的工作績效將與工資掛鉤,具體考核辦法由雙方另行商定。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止6.1在合同期內,如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應提前____天通知甲方,并支付甲方相應的經濟補償。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的,甲方有權立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________地址:__________地址:__________法定代表人(或授權代表):__________法定代表人(或授權代表):__________聯系電話:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________電子郵箱:__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策8.乙方的工作職責說明書二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間提供身份證明文件、學歷證明文件等個人資料。2.乙方未能按照約定時間到崗工作。3.乙方在工作期間嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。4.乙方未能保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方或未支付相應經濟補償。6.甲方未能按照約定時間支付乙方工資。7.甲方未能提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的一種法律關系,明確雙方的權利和義務。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動合同期限:勞動合同的有效期。5.工資:勞動者按照約定所獲得的勞動報酬。6.保密義務:勞動者在合同期內及離職后一定期限內,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。7.違約責任:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時提供個人資料:要求乙方在規(guī)定時間內補交相關資料,逾期未補交的,甲方有權解除協(xié)議。2.乙方未能按時到崗:甲方應與乙方進行溝通,了解原因,并視情況給予乙方一定的試用期。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應按照公司規(guī)章制度對乙方進行相應的處罰,直至解除協(xié)議。4.乙方泄露保密信息:甲方應要求乙方停止泄露行為,并視損失情況要求乙方賠償。5.甲方未按時支付工資:甲方應立即支付乙方應得的工資,并支付相應的經濟補償。6.甲方未提供工作條件和環(huán)境:甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。五、所有應

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