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幼兒園保育員聘請(qǐng)書合同編號(hào):__________甲方(聘請(qǐng)方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒園,乙方具備相應(yīng)的保育員資質(zhì),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則,就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保育員一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面履行保育員的職責(zé),確保孩子們?cè)诩追降陌踩c快樂成長(zhǎng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的業(yè)務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保育工具、設(shè)備等進(jìn)行妥善保管,不得隨意損壞或遺失。1.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有違法、違規(guī)行為。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付工資、福利等。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理評(píng)價(jià),給予乙方相應(yīng)的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作與生活,及時(shí)解決乙方遇到的問題。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3在合同有效期內(nèi),任何一方不得擅自提前解除合同。如一方確有特殊情況需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請(qǐng)方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方保育員資格證書復(fù)印件3.甲方幼兒園營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方幼兒園資質(zhì)證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.甲方支付給乙方的工資、福利明細(xì)表7.乙方工作成果評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求履行保育員職責(zé),認(rèn)定違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。3.乙方違法、違規(guī)行為,認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、福利,認(rèn)定違約。6.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。7.甲方未按照約定解除合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.保育員:指在幼兒園從事兒童保育工作的人員。2.幼兒園:指依法成立的對(duì)兒童進(jìn)行保育、教育的機(jī)構(gòu)。3.違約金:指一方違反合同約定,向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響孩子成長(zhǎng):解決辦法為甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極,不服從甲方管理:解決辦法為甲方對(duì)乙方進(jìn)行思想教育,嚴(yán)重者解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資、福利:解決辦法為甲方及時(shí)支付,并向乙方道歉。5.乙方在工作中受傷,需停工治療:解決辦法為甲方按國(guó)家法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心乙方康復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為幼兒園聘請(qǐng)保育員。2.乙方持保育員資格證書,愿意在甲方幼兒園工作。3.
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