返聘協(xié)議書范例模板

返聘協(xié)議書范例模板合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立的__________（行業(yè)），乙方愿意在遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則的基礎上，與甲方簽訂本返聘協(xié)議書，明確雙方在返聘過程中的權利和義務。第一條返聘崗位及職責1.1乙方同意在甲方擔任__________（職位），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作的順利進行。第二條返聘期限2.1本返聘協(xié)議書的有效期限為__________（起始日期）至__________（終止日期）。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約__________（期限）。第三條勞動報酬3.1乙方同意在甲方返聘期間，按照甲方的薪酬體系領取報酬。3.2乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在返聘期間及返聘結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反本協(xié)議，導致甲方損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（返聘人員）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方以返聘形式繼續(xù)在甲方工作，現(xiàn)就雙方的權利義務達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.乙方返聘后，擔任甲方________________崗位，負責________________工作。2.乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間及休息休假1.乙方返聘期間，每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方按照甲方的休假制度享受法定節(jié)假日及年假。四、勞動報酬1.乙方返聘期間的工資待遇為人民幣________________元/月（稅前）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實際工作情況進行發(fā)放。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如________________。六、保密及知識產(chǎn)權1.乙方在返聘期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方在返聘期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣________________元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（返聘人員）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構4.甲方薪酬體系文件5.保密協(xié)議范本6.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與離職員工再次建立勞動關系的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.客戶信息：指客戶的身份信息、聯(lián)系方式、需求信息等，具有商業(yè)價值。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行崗位職責：與乙方溝通，明確工作職責，如問題仍無法解決，根據(jù)實際情況考慮解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如問題嚴重，考慮解除合同并追究其法律責任。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務：與乙方溝通，了解原因，如問題仍無法解決，根據(jù)實際情況考慮解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬：與甲方溝通，明確薪酬支付事宜，如問題仍無法解決，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件：與甲方溝通，明確工作條件，如問題仍無法解決，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在甲方工作期間，應遵循保密協(xié)議。4.甲方按約定支付乙方薪酬。5.甲方提供乙方工作條件。6.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.工資發(fā)放證明10.知識產(chǎn)權證明文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方在返聘期間違反法律法規(guī)，造成甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已離職員工再次簽訂勞動合同，讓員工以非全日制或全職形式繼續(xù)在用人單位工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設計等技術信息。4.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲返回工作崗位：與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方按時返回工作崗位。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時采取法律手段維權。3.乙方違反法律法規(guī)：及時向乙方說明法律法規(guī)的重要性，要求其遵守法律法規(guī)，如有必要，協(xié)助甲方維權。4.甲方未按時支付工資：向甲方說明工資支付的法律法規(guī)要求，要求甲方按時支付工資。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。6.