美甲店用工合同2024年

美甲店用工合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方美甲店工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方美甲店擔任__________職位，主要工作職責為__________。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因故離職，甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)后一次性支付乙方工資及獎金。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假待遇，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供__________等勞動保護措施。五、合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同（1）乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個月工資；（2）甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.2合同到期或者甲乙雙方達成解除/終止合同的協(xié)議時，本合同立即終止。七、保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.社會保險參保證明文件4.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.勞動合同備案登記表7.乙方簽名確認的工資條8.乙方簽名確認的加班記錄9.甲方制定的各項規(guī)章制度文件10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付工資或獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付工資或獎金及違約金。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險并支付違約金。4.甲方未按約定提供勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付違約金。5.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，按照合同約定要求其支付違約金。2.甲方未按時支付工資或獎金：及時向甲方說明情況，催促甲方支付，若甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險：及時向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方補繳社會保險，若甲方仍不補繳，可向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護措施：及時向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方提供勞動保護措施，若甲方仍不提供，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若乙方不配合，可收集證據(jù)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的美甲店招聘員工。2.甲方為已有員工續(xù)簽美甲店用工合同。3.甲方與乙方協(xié)商解除或終止合同。4.甲方為乙方提供社會保