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聘任協(xié)議書(shū)范本2024年通用合同編號(hào):__________聘任協(xié)議書(shū)甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________(職位名稱(chēng))職務(wù),負(fù)責(zé)__________(工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元(稅前),按__________月支付一次。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等,屬于甲方所有。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前__________天書(shū)面通知甲方,可以解除本協(xié)議。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議到期,雙方未書(shū)面續(xù)約,視為自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.乙方創(chuàng)造的成果證明(如專(zhuān)利證書(shū)、軟件著作權(quán)證書(shū)等)
5.保密協(xié)議
6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明
7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息,未經(jīng)甲方同意,使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。
3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.甲方未按約定提供休假待遇。
6.雙方未按約定解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。
2.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。
4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。
5.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.乙方工作能力不足:通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力;必要時(shí),調(diào)整乙方工作職責(zé)。
2.乙方違反保密協(xié)議:依據(jù)保密協(xié)議約定,追究乙方法律責(zé)任;必要時(shí),解除協(xié)議。
3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。
4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。
5.節(jié)假日、年假、病假等休假待遇:按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.企業(yè)聘請(qǐng)高級(jí)管理人員、技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員等。
2
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