供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方對供應(yīng)鏈管理有著深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望通過供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)提升自身供應(yīng)鏈管理水平，乙方具備提供此類培訓(xùn)的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念與原則；1.2供應(yīng)鏈環(huán)境下的市場競爭分析；1.3供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定與KPI體系構(gòu)建；1.4供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；1.5供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對策略；1.6供應(yīng)鏈協(xié)同與信息化建設(shè)；1.7供應(yīng)鏈創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。二、培訓(xùn)方式2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程安排等；2.2培訓(xùn)形式為線下授課，結(jié)合案例分析、小組討論、實(shí)戰(zhàn)演練等方式進(jìn)行；2.3乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等資源。三、培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)師3.1甲方安排_(tái)___名學(xué)員參加培訓(xùn)；3.2乙方指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_________________________元整）；4.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等；4.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)期限及驗(yàn)收5.1培訓(xùn)期限為____天；5.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果評估等；5.3甲方對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)到預(yù)期效果。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；7.3甲方如未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息保密協(xié)議6.培訓(xùn)成果報(bào)告模板7.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程安排等不符；2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等資源；3.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；4.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等；5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等；6.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃：指在供應(yīng)鏈管理中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，對供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)、流程、資源等進(jìn)行系統(tǒng)分析和優(yōu)化的一系列方法和過程。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.市場信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場情報(bào)、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求；解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出修改意見，雙方協(xié)商確定符合甲方需求的培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資等安排不合理；解決辦法：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資等安排。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付遇到問題；解決辦法：提前與乙方溝通，明確支付方式和時(shí)間，確保按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：乙方未履行保密義務(wù)；解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。5.問題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期；解決辦法：在培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋培訓(xùn)成果報(bào)告，雙方共同分析原因，提出改進(jìn)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于