航空服務(wù)事務(wù)所勞動(dòng)合同

航空服務(wù)事務(wù)所勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任航空服務(wù)事務(wù)所有限公司的職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)公司形象。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績(jī)突出，甲方可視實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，周一至周五，____時(shí)至____時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的培訓(xùn)資料、產(chǎn)品宣傳資料等（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：及時(shí)溝通，指導(dǎo)乙方提高工作效率；如乙方仍，可依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，應(yīng)加倍支付賠償。5.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：立即改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益；如無法解決，可依法解除合同。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，應(yīng)加倍支付賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為航空服務(wù)事務(wù)所，乙方為提供航空服務(wù)的工作人員。2.甲方為航空公司，乙方為航空乘務(wù)員、飛行員等從業(yè)人員。3.甲方為機(jī)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)，乙方為機(jī)場(chǎng)