勞務(wù)派遣服務(wù)合同實(shí)踐案例集

勞務(wù)派遣服務(wù)合同實(shí)踐案例集合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因工作崗位需求，丙方愿意提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣服務(wù)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的條件和待遇（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）符合從事派遣崗位所需的學(xué)歷、技能、身體條件等；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；（4）其他甲方和乙方約定的條件。2.2丙方在派遣期間的待遇：（1）工資：丙方在乙方的工作崗位上，享受與乙方同類崗位員工同等工資待遇；（2）福利：丙方在乙方的工作崗位上，享受與乙方同類崗位員工同等福利待遇；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)給予協(xié)助；（4）培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和丙方的實(shí)際情況，對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；（5）其他：甲方和乙方約定的丙方待遇。第三條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定向乙方派遣符合條件的丙方；（2）依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）監(jiān)督丙方在乙方的工作表現(xiàn)，協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行管理；（4）及時(shí)處理丙方與乙方之間的爭(zhēng)議和糾紛；（5）其他法定和約定義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）接收甲方派遣的丙方，并按照約定提供工作崗位；（2）對(duì)丙方進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)和管理；（3）按照約定向甲方支付丙方的工資和福利；（4）保障丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全；（5）其他法定和約定義務(wù)。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方的權(quán)利：（1）按照約定在乙方工作，享受工資、福利等待遇；（2）參加甲方和乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）對(duì)甲方和乙方的工作提出建議和意見；（4）依法解除或終止勞動(dòng)合同；（5）其他法定和約定權(quán)利。4.2丙方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙方的規(guī)章制度；（2）按照約定在乙方工作，履行工作崗位的職責(zé)；（3）尊重乙方的工作人員，協(xié)同完成工作任務(wù)；（4）其他法定和約定義務(wù)。第五條合同的解除和終止5.1合同期滿，本合同自行終止。5.2甲乙丙三方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。5.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方和乙方的任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）因丙方原因，甲方和乙方無法繼續(xù)履行本合同；（5）其他法定和約定情形。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙丙三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方和乙方之間的業(yè)務(wù)合作協(xié)議5.丙方的崗位培訓(xùn)材料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方和乙方之間的協(xié)商記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合條件的丙方，認(rèn)定為違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。3.乙方未按照約定提供工作崗位，認(rèn)定為違約。4.乙方未對(duì)丙方進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)和管理，認(rèn)定為違約。5.丙方嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。6.丙方嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損失，認(rèn)定為違約。7.丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方和乙方的任務(wù)造成嚴(yán)重影響，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是由第三方用人單位向需求單位派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，向需求單位派遣勞動(dòng)者的用人單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并為其提供工作崗位的需求單位。4.派遣員工：指被派遣單位派遣至接收單位工作的勞動(dòng)者。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時(shí)到崗：與丙方溝通，了解原因，若丙方無合理理由，按照合同約定追究其責(zé)任。2.丙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)與丙方溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，若丙方仍無法滿足工作需求，按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定支付丙方工資和福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付，若甲方長(zhǎng)時(shí)間未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照合同約定追究其責(zé)任。4.乙方未按約定提供工作崗位：乙方應(yīng)及時(shí)提供，若乙方長(zhǎng)時(shí)間未提供，甲方有權(quán)要求乙方提供，并按照合同約定追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人員支持。2.甲方為乙方提供臨時(shí)