建材企業(yè)勞動合同范本

建材企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的保密規(guī)定。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日為發(fā)放工資日期。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以保密。2.乙方在解除或者終止勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或者終止本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）乙方身份證復(fù)印件（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件（4）甲方規(guī)章制度甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的保密規(guī)定。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日為發(fā)放工資日期。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以保密。2.乙方在解除或者終止勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等，均歸甲方所有。2.乙方在甲方工作期間，不得違反甲方的利益，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)的聘請或者兼職。3.乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第八條違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方在解除或者終止勞動合同后，繼續(xù)違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供技術(shù)支持、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)當(dāng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.第三方主體不得違反甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第十條爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或者終止本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，提升甲方的核心競爭力，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，第三方主體的介入也有利于乙方個人能力的提升和發(fā)展。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)主導(dǎo)合同的內(nèi)容和條款，保障甲方的權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，可以更好地保護(hù)甲方的利益，同時也可以激勵乙方更好地履行合同義務(wù)。增加乙方的違約及限制條款，可以有效地約束乙方的行為，防止乙方違反合同約定，損害甲方的利益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的保密規(guī)定。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日為發(fā)放工資日期。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以保密。2.乙方在解除或者終止勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等，均歸乙方所有。2.乙方在甲方工作期間，有權(quán)拒絕違反甲方的利益，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)的聘請或者兼職。3.乙方在甲方工作期間，有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件，以及甲方應(yīng)當(dāng)提供的其他福利。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。3.甲方不得違反乙方的利益，不得干涉乙方的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供技術(shù)支持、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)當(dāng)保證其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.第三方主體不得違反乙方的利益，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第十條爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或者終止本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的乙方作為勞動合同的主體，有權(quán)主導(dǎo)合同的內(nèi)容和條款，保障乙方的權(quán)益。通過增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，可以更好地保護(hù)乙方的利益，同時也可以激勵乙方更好地履行合同義務(wù)。增加甲方的違約及限制條款，可以有效地約束甲方的行為，防止