勞動(dòng)合同范本解釋

勞動(dòng)合同范本解釋

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在____崗位從事____工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為____元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。

6.2對于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定或修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

8.1勞動(dòng)合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

8.2勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第九條違約責(zé)任

9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：______________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：______身份證號(hào)碼：____________