服裝廠離職合同模板范文

服裝廠離職合同模板范文第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，乙方是甲方的員工，鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職條件1.1乙方應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。1.2乙方在離職申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。1.3乙方應(yīng)在交接完畢后[填寫規(guī)定時(shí)間]內(nèi)辦理離職手續(xù)并搬離甲方提供的住宿。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限，向乙方支付相當(dāng)于[填寫補(bǔ)償比例]月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方確認(rèn)，除本合同規(guī)定的補(bǔ)償外，不再享有其他任何名目的補(bǔ)償或賠償。第三條保密協(xié)議3.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)遵守甲方的《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條違約責(zé)任4.1乙方如違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]元。4.2甲方未按本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并可要求支付延遲支付期間的利息。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：_____________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離職申請(qǐng)表2.甲方保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）[注：以上內(nèi)容僅為合同范本，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及具體情況調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受托方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]丙方（第三方）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，乙方是甲方的委托代理人，丙方是提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并由甲方為主導(dǎo)，以維護(hù)甲方權(quán)益為優(yōu)先：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成乙方離職后的相關(guān)工作交接和后續(xù)處理。1.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在離職過程中提供的不當(dāng)行為或違約行為進(jìn)行調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查結(jié)果。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方可能存在的違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止，并協(xié)助甲方采取法律手段維權(quán)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的離職證明和相關(guān)文件，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的離職情況，要求丙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金支付的證明文件。2.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查，以確保甲方的利益不受損害。第三條乙方的違約及限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助丙方完成工作交接，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.3乙方如違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]元。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（蓋章）：_____________________丙方（蓋章）：_____________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離職申請(qǐng)表2.甲方保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）4.第三方主體丙方的服務(wù)協(xié)議[注：以上內(nèi)容僅為合同范本，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及具體情況調(diào)整。]第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨(dú)立的第三方主體，可以更好地保護(hù)甲方的權(quán)益，確保乙方的違約行為得到有效的調(diào)查和制止，并為甲方提供必要的工作交接和后續(xù)處理的協(xié)助。同時(shí)，第三方主體的介入也可以起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，確保合同的履行更加順利和公正。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為服裝廠的用人單位，甲方有權(quán)保護(hù)自己的合法權(quán)益，確保乙方的離職不會(huì)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。通過以甲方權(quán)益為主導(dǎo)的合同條款，可以確保甲方的利益得到最大程度的保護(hù)，同時(shí)也可以規(guī)范乙方的行為，確保乙方的離職過程得到妥善處理。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受托方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]丙方（第三方）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，乙方是甲方的受托代理人，丙方是提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并由乙方為主導(dǎo)，以維護(hù)乙方權(quán)益為優(yōu)先：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方完成離職后的相關(guān)工作交接和后續(xù)處理。1.2丙方應(yīng)對(duì)甲方在離職過程中提供的不當(dāng)行為或違約行為進(jìn)行調(diào)查，并向乙方提供調(diào)查結(jié)果。1.3丙方應(yīng)對(duì)甲方可能存在的違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止，并協(xié)助乙方采取法律手段維權(quán)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的離職證明和相關(guān)文件，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的離職情況，要求丙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金支付的證明文件。2.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方對(duì)甲方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查，以確保乙方的利益不受損害。第三條甲方的違約及限制3.1甲方應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得在乙方離職后一定期限內(nèi)從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助丙方完成工作交接，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.3甲方如違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]元。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（蓋章）：_____________________丙方（蓋章）：_____________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離職申請(qǐng)表2.甲方保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）4.第三方主體丙方的服務(wù)協(xié)議[注：以上內(nèi)容僅為合同范本，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及具體情況調(diào)整。]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為離職員工，乙方有權(quán)保護(hù)自己的合法權(quán)益，確保甲方的違約行為得到有效