2024勞務(wù)派遣合同示范文本

2024勞務(wù)派遣合同示范文本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方為其提供勞動力，丙方愿意接受甲乙雙方的派遣，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方的派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（2）身體健康，符合從事__________崗位工作的要求；（3）具備__________等相關(guān)技能和經(jīng)驗。（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）獎金：根據(jù)丙方的業(yè)績和甲方制定的獎勵制度進(jìn)行發(fā)放；（3）加班費(fèi)：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。（1）養(yǎng)老保險：按丙方工資的__________%繳納；（2）醫(yī)療保險：按丙方工資的__________%繳納；（3）失業(yè)保險：按丙方工資的__________%繳納；（4）工傷保險：按丙方工資的__________%繳納；（5）生育保險：按丙方工資的__________%繳納。2.4甲方應(yīng)保證丙方享有法定的休息休假權(quán)利，并根據(jù)工作需要合理安排丙方的工作時間和休息時間。第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按時足額支付丙方工資，并依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，保障丙方的社會保險待遇。3.3乙方應(yīng)加強(qiáng)對丙方的培訓(xùn)和管理，確保丙方符合甲方的工作要求。第四條丙方的責(zé)任和義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的管理和指揮。4.3丙方應(yīng)積極參加甲方和乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方應(yīng)按照法定程序和合同約定，辦理合同變更和解除手續(xù)。5.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前__________日通知乙方和丙方。5.3乙方因丙方不符合崗位要求或其他原因，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前__________日通知甲方和丙方。5.4丙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和乙方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方和丙方的損失。6.2丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方學(xué)歷證明文件

3.丙方健康證明文件

4.丙方相關(guān)技能和經(jīng)驗證明文件

5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議

6.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議

7.丙方與甲方簽訂的勞動合同

8.丙方與乙方簽訂的工作說明書

9.甲方和乙方制定的相關(guān)規(guī)章制度

10.甲方和乙方提供的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)材料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時間支付丙方工資，或低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。

2.甲方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，或低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。

3.乙方未按約定時間支付丙方工資，或低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。

4.乙方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，或低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。

5.丙方未按約定履行崗位職責(zé)，或違反甲方和乙方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。

6.丙方未按約定時間提前通知甲方和乙方解除合同的，構(gòu)成違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定時間到崗工作：解決辦法為與丙方溝通，了解原因，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，如丙方無合理理由不到崗，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲方未按時支付丙方工資：解決辦法為甲方應(yīng)及時足額支付丙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)：解決辦法為甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，如未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方未提供必要的工作條件和環(huán)境：解決辦法為乙方應(yīng)按照合同約定，為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障丙方的人身安全和合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方的工資支付、社會保險繳納義務(wù)人。

2.乙方為丙方提供工作