勞動(dòng)合同解除通知函

勞動(dòng)合同解除通知函《篇一》合同編號(hào)：__________尊敬的__________：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜通知如下：一、合同解除情況本通知函旨在明確雙方同意解除勞動(dòng)合同的意愿，自本函送達(dá)之日起生效。解除勞動(dòng)合同的原因如下：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；（3）用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（4）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。二、合同解除后的權(quán)益處理勞動(dòng)者應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者應(yīng)退還用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用，如有剩余，用人單位應(yīng)及時(shí)退還勞動(dòng)者。雙方應(yīng)共同出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、保密協(xié)議勞動(dòng)者同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。四、違約行為及認(rèn)定雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如有違反法律法規(guī)、合同約定等行為，視為違約行為。違約行為包括但不限于：遲到、早退、擅自離崗、不勝任工作、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等。違約行為的認(rèn)定依據(jù)：（1）用人單位的規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者的行為事實(shí)；（3）相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、法律名詞及解釋勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。六、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同的原因有爭(zhēng)議的，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，如遇到勞動(dòng)糾紛，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟。用人單位在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益。七、應(yīng)用場(chǎng)景本通知函適用于用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形，包括但不限于以下場(chǎng)景：雙方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽。敬請(qǐng)予以遵守。用人單位：（蓋章）勞動(dòng)者：（簽名）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議保密協(xié)議勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款仲裁申請(qǐng)書模板訴訟起訴狀模板《篇二》合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同解除證明茲有__________（勞動(dòng)者姓名）與我公司（用人單位名稱）簽訂的勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，特此證明。解除原因：____________________________________勞動(dòng)者已按照雙方約定辦理了工作交接手續(xù)，雙方無(wú)任何爭(zhēng)議。用人單位：（蓋章）勞動(dòng)者：（簽名）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議保密協(xié)議勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款仲裁申請(qǐng)書模板訴訟起訴狀模板請(qǐng)注意：以上內(nèi)容僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必征求法律專業(yè)人士的意見，以確保合同的合法性和有效性。如有需要，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況添加或刪除相關(guān)條款。《篇二》合同編號(hào)：__________尊敬的乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜通知如下：一、合同解除情況本通知函旨在明確甲方同意解除勞動(dòng)合同的意愿，自本函送達(dá)之日起生效。解除勞動(dòng)合同的原因如下：（1）甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（4）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。二、合同解除后的權(quán)益處理乙方應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)退還甲方的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用，如有剩余，甲方應(yīng)及時(shí)退還乙方。雙方應(yīng)共同出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。甲方有權(quán)要求乙方不得在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，以任何形式競(jìng)爭(zhēng)甲方業(yè)務(wù)。甲方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還甲方的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。四、乙方違約及限制條款乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金，金額為甲方損失的____%以上____%以下。乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有勞動(dòng)糾紛，不得損害甲方合法權(quán)益。五、第三方主體條款甲方有權(quán)引入第三方主體，作為解除勞動(dòng)合同的協(xié)助方，第三方主體應(yīng)按照甲方的指示行事。第三方主體應(yīng)保證其介入過(guò)程的合法性，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜。六、應(yīng)用場(chǎng)景本通知函適用于甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形，包括但不限于以下場(chǎng)景：甲方與乙方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同；乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；甲方依照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽。敬請(qǐng)予以遵守。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議保密協(xié)議勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款違約金計(jì)算公式模板仲裁申請(qǐng)書模板《篇三》合同編號(hào)：__________第三方介入勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方：（蓋章）乙方：（簽名）第三方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議保密協(xié)議勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款違約金計(jì)算公式模板仲裁申請(qǐng)書模板第三方介入的意義和目的：第三方介入勞動(dòng)合同解除過(guò)程，旨在確保解除過(guò)程的合法性、公正性和有效性。第三方作為中立方，可以協(xié)助甲方和乙方順利辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜，同時(shí)保護(hù)雙方合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)本次勞動(dòng)合同解除過(guò)程，旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)確保甲方合法權(quán)益不受損害。甲方通過(guò)制定相關(guān)條款，明確乙方的違約行為及責(zé)任，確保解除過(guò)程的順利進(jìn)行?！镀泛贤幪?hào)：__________尊敬的甲方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜通知如下：一、合同解除情況本通知函旨在明確乙方同意解除勞動(dòng)合同的意愿，自本函送達(dá)之日起生效。解除勞動(dòng)合同的原因如下：（1）乙方與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同；（3）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。二、合同解除后的權(quán)益處理甲方應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)退還乙方的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用，如有剩余，甲方應(yīng)及時(shí)退還乙方。雙方應(yīng)共同出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。乙方有權(quán)要求甲方不得在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，以任何形式競(jìng)爭(zhēng)乙方業(yè)務(wù)。乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還甲方的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。四、甲方違約及限制條款甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付乙方違約金，金額為乙方損失的____%以上____%以下。甲方在解除勞動(dòng)合同后，如有勞動(dòng)糾紛，不得損害乙方合法權(quán)益。五、第三方主體條款乙方有權(quán)引入第三方主體，作為解除勞動(dòng)合同的協(xié)助方，第三方主體應(yīng)按照乙方的指示行事。第三方主體應(yīng)保證其介入過(guò)程的合法性，不得侵犯甲方合法權(quán)益。第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜。六、應(yīng)用場(chǎng)景本通知函適用于乙方與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形，包括但不限于以下場(chǎng)景：乙方與甲方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同；甲方提出解除勞動(dòng)合同；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。敬請(qǐng)予以遵守。乙方：（蓋章）甲方：（簽名）第三方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議保密協(xié)議勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款違約金計(jì)算公式模板仲裁申請(qǐng)書模板篇四：合同編號(hào)：__________第三方介入勞動(dòng)合同解除協(xié)議乙方：（蓋章）甲方：（簽名）第三方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同解除協(xié)議保密協(xié)議勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)條款違約金計(jì)算公式模板仲裁申請(qǐng)書模板第三方介入的意義和目的：第三方介入勞動(dòng)合同解除過(guò)程，旨在確保解除過(guò)程的合法性、公正性和有效性。第三方作為中立方，可以協(xié)助乙方和甲方順利辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜，同時(shí)保護(hù)雙方合法權(quán)益。乙方為主導(dǎo)的意義和目的：乙方為主導(dǎo)本次勞動(dòng)