勞務(wù)派遣合同與勞務(wù)合同的不同(2024版)

勞務(wù)派遣合同與勞務(wù)合同的不同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2派遣期間，甲方應(yīng)保證丙方的每月工作時(shí)間不少于__________小時(shí)。第二條勞動(dòng)條件和待遇2.1乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為丙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防治等標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.2乙方應(yīng)按照約定向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。2.3乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按期支付各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。第三條派遣單位與勞動(dòng)者的關(guān)系3.1丙方在派遣期間，其勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于甲方，甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第四條派遣期限延長及終止4.1如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并征得丙方同意。4.2派遣期滿或提前終止派遣的，甲方應(yīng)按約定時(shí)間將丙方召回。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)按約定向丙方支付，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方工作技能證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方公司規(guī)章制度5.乙方公司安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防治等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件6.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方未按時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。2.乙方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)條件：乙方未提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防治等標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件的行為。3.丙方違反乙方規(guī)章制度：丙方在工作中違反乙方的規(guī)章制度的行為。4.甲方未按約定時(shí)間將丙方召回：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)將丙方召回的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將其員工派遣至接受單位工作，派遣員工與派遣單位保持勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作由接受單位安排和管理。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指派遣單位依法應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，應(yīng)如何處理？解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)實(shí)際情況向乙方報(bào)告。醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.丙方未遵守乙方規(guī)章制度，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)向丙方指出違規(guī)行為，并進(jìn)行警告或處罰。如情節(jié)嚴(yán)重，可要求甲方更換派遣人員。3.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如何處理？解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出催告，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.