兼職人員聘用協(xié)議(2024版)

兼職人員聘用協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________兼職人員聘用協(xié)議（2024版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（兼職人員）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方兼職人員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________（崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間和工作要求出勤，確保工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。三、工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/月（稅前）。3.2甲方按月支付乙方工作報(bào)酬，支付時(shí)間為每月__________日前。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供工作成果或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工作報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職崗位與全職工作產(chǎn)生沖突，導(dǎo)致無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與全職用人單位溝通，協(xié)調(diào)好工作時(shí)間，確保能按時(shí)完成甲方的工作任務(wù)。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工作報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按約定時(shí)間支付工作報(bào)酬。如有必要，可以尋求法律途徑維權(quán)。3.乙方在保守甲方商業(yè)秘密過程中，泄露了部分信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未提供乙方工作條件，影響乙方工作。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加人手，完成某一項(xiàng)目或任務(wù)。2.乙方具備甲方所需