2024招聘委托合同

2024招聘委托合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的人才，需委托乙方進行招聘工作，雙方為了共同利益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條委托事項1.1甲方委托乙方進行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供候選人推薦等。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，進行招聘活動的策劃和實施，確保招聘過程的順利進行。1.3乙方應在甲方提供的基礎上，盡最大努力完成招聘任務，并向甲方推薦符合甲方要求的人才。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，進行招聘活動的策劃和實施，確保招聘過程的順利進行。2.2乙方應對招聘過程中獲取的甲方信息保密，不得泄露給第三方。2.3乙方應保證其推薦的候選人符合甲方的要求，并對其推薦的候選人的資格、能力等進行核實。2.4乙方應在招聘過程中，積極維護甲方的形象和利益，遵守相關法律法規(guī)。第三條甲方的義務3.1甲方應向乙方提供招聘的相關信息，包括但不限于招聘職位、任職要求、薪資福利等。3.2甲方應對乙方提供的候選人進行公正、公平的評估，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。3.3甲方應對乙方在招聘過程中提供的服務支付相應的費用。第四條費用及支付4.1甲方應支付乙方的服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。4.2甲方支付服務費用后，乙方應提供相應的服務，并按照約定時間完成招聘工作。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按約定時間完成招聘工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定時間支付服務費用的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.附件一：招聘職位說明書

2.附件二：候選人推薦報告

3.附件三：招聘活動策劃方案

4.附件四：招聘廣告

5.附件五：面試評價表

6.附件六：候選人錄用通知書

7.附件七：費用支付憑證二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間完成招聘工作的，視為違約。

2.甲方未按約定時間支付服務費用的，視為違約。

3.雙方未履行保密義務，泄露對方信息的，視為違約。

4.乙方推薦的候選人不符合甲方要求，視為違約。

5.甲方歧視性別、民族、宗教信仰等，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.招聘委托合同：甲方委托乙方進行招聘工作的合同。

2.受托方：接受甲方委托進行招聘工作的乙方。

3.候選人：乙方推薦給甲方的招聘對象。

4.違約金：違反合同約定的一方支付給對方的賠償金。

5.保密義務：合同雙方對在合同履行過程中獲取的對方信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定時間完成招聘工作。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。

解決辦法：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：雙方泄露對方信息。

解決辦法：雙方應加強信息安全管理，違反保密義務的一方應承擔違約責任。4.問題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。

解決辦法：乙方應重新推薦符合要求的候選人，或退還部分服務費用。5.問題：甲方歧視性別、民族、宗教信仰等。

解決辦法：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：

1.甲方為招聘合適的人才，委托乙方進行招聘工作。

2.甲方