2024杭州標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

2024杭州標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成乙方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的工資體系，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資支付方式為每月____日一次性支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資體系說(shuō)明8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資，或未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定提供福利待遇，乙方認(rèn)定為違約行為。4.乙方違反保密義務(wù)，甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方指導(dǎo)下從事工作的協(xié)議。2.工資：指乙方按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.福利待遇：指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供的福利和待遇。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，必要時(shí)給予培訓(xùn)，確保乙方能夠完成工作任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。3.問(wèn)題：甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止違約行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)