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1、in many cases, what we lack is not ideas, but the courage to act.整合匯編簡(jiǎn)單易用(word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)外出登記制度的通知 為規(guī)范公司員工外出辦事行為,20_年1月1日起實(shí)施公司員工外出辦事登記制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)及要求通知如下:1. 工作人員臨時(shí)外出辦事時(shí),應(yīng)在前臺(tái)填寫員工外出登記表,注明外出事由、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、預(yù)計(jì)返回時(shí)間、實(shí)際到崗時(shí)間、回崗時(shí)在“實(shí)際到崗時(shí)間”注明“實(shí)際返回時(shí)間”,同時(shí)由前臺(tái)工作人員簽字證明。2. “預(yù)計(jì)返回時(shí)間”不能確定的填寫“不確定”。3. 預(yù)計(jì)外出后因工作需要或其他合理原因不返

2、回的在“預(yù)計(jì)返回時(shí)間”欄注明“不返回”,并在備注欄簡(jiǎn)明說(shuō)明原因。4. “員工外出登記表”應(yīng)由本人填寫和簽名,不得代替。5. 外出前到前臺(tái)進(jìn)行外出登記,方可外出,返回后要及時(shí)填寫返回時(shí)間。填寫內(nèi)容不全者,視為無(wú)效記錄,對(duì)當(dāng)事人罰款10元。(特殊情況,不能填寫此表的要電話通知辦公室人員做外出記錄。6. 員工外出登記表是每月考勤中的一部分,同時(shí)作為財(cái)務(wù)月末計(jì)算工資單的依據(jù),記錄不全的視為無(wú)效記錄,不得計(jì)算考勤。20_年12月27日山東美晶集團(tuán)有限公司第 頁(yè) 共 2 頁(yè)2外出登記制度的通知20_-04-22 18:13 | #2樓一、各部門員工臨時(shí)外出辦事時(shí),應(yīng)到大堂登記,注明外出時(shí)間、事由,預(yù)計(jì)返回

3、時(shí)間及返回時(shí)間,同時(shí)由大堂簽字確認(rèn)。月末由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。二、外出后因工作需要或有其他合理原因臨時(shí)決定不返回的,于下一個(gè)工作日在備注欄注明“臨時(shí)不返回”,并簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。三、登記事項(xiàng)需本人填寫和簽名,不得代替,不得不填。四、因特殊原因需臨時(shí)請(qǐng)假外出的,時(shí)間超過(guò)1小時(shí)不足3小時(shí)的,登記同時(shí)扣除工時(shí)數(shù);因臨時(shí)回不來(lái)超過(guò)3小時(shí)(含3小時(shí))的登記返回后需補(bǔ)填請(qǐng)銷假單,按正常請(qǐng)銷假制度處理。五、外出注意事項(xiàng):往返請(qǐng)注意安全,如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回者,應(yīng)先行與大堂聯(lián)系并取得大堂副理同意。六、1.未按制度規(guī)定登記外出辦事,月累計(jì)超出三次者,按每超出一次罰款二十元,在當(dāng)月績(jī)效中扣除;2.返回后忘記銷假登記的,大堂負(fù)責(zé)提醒補(bǔ)登;如月累計(jì)提醒超過(guò)三次的,按每超出一次罰款二十元,在當(dāng)月績(jī)效中扣除。3.如未登記外出辦私事的,被發(fā)現(xiàn)按曠工處理,按每小時(shí)罰款十五元計(jì)算,罰款在當(dāng)月績(jī)效中扣除。七、大堂負(fù)責(zé)管理登記及核準(zhǔn),不準(zhǔn)弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)大堂包庇他人,每發(fā)現(xiàn)一次按違反規(guī)定項(xiàng)當(dāng)事人二倍處罰,罰款在當(dāng)月績(jī)效中扣除。八、飯店責(zé)成考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)“臨時(shí)外出登記簿”進(jìn)行檢

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