供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求

第第頁供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求【第1篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求職位描述：工作職能：1、sqe負責保障供應(yīng)商所供原材料子子的質(zhì)量，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶埋怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；2、sqe負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告（8d）及實施效果，必需時可進行現(xiàn)場審核檢查；3、sqe負責訂立進貨檢驗部門（iqc）的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓引導(dǎo)；4、sqe可以參加供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量情形進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；6、sqe參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分，確定其是否可以成為合格職位要求：1、大專以上學歷，汽車、電子、機械等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識基礎(chǔ)堅固結(jié)實，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟識行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標準者優(yōu)先；3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓，熟識iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；4、具備解決問題的本領(lǐng)，擅長發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變本領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)等；5、有責任心，能受苦耐勞?！镜?篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責與職位要求職位描述：崗位要求：1、工科類機電類專業(yè)；2、熟識供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟識質(zhì)量管理體系，有機械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗，擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。3、良好的溝通和溝通本領(lǐng)，邏輯思維清楚，談吐得體。工作職責：1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；2、供應(yīng)商審核；3、供應(yīng)商樣品與模具；4、合同與協(xié)議簽訂；5、供應(yīng)商績效管理；6、供應(yīng)商責任與改善；7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；8、供應(yīng)商信息化；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！镜?篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責與職位要求職位描述：職責描述：1.負責優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并供應(yīng)質(zhì)量方面的決策參考；2.負責對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓和業(yè)務(wù)引導(dǎo)；3.輔佑襄助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理；4.參加供應(yīng)商績效考核機制的建立和優(yōu)化。職位要求：1.本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；2.消費電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟識質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗；4.具備出色的溝通本領(lǐng)、商務(wù)談判本領(lǐng)、推斷是非本領(lǐng)和執(zhí)行本領(lǐng)，在團隊管理方向可以獨當一面；5.具有嚴謹細致的工作作風，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓本領(lǐng)較強，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。【第4篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責與職位要求職位描述：工作職責:1.幫忙研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試，以及新電子元器件的認可；2.對潛在供應(yīng)商進行資質(zhì)推斷，并主導(dǎo)引入認可；3.建立電子產(chǎn)品認可、質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認可及質(zhì)量掌控系統(tǒng)；4.搭配售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，供應(yīng)質(zhì)量看法；5.對質(zhì)量專題進行深度分析，并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。職位要求:1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟識各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；2.熟識電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測試方法；3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；4.本科及以上學歷；能嫻熟英語溝通?！镜?篇】sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責與職位要求職位描述：工作職責:1、負責保障供應(yīng)商所供原材料子子的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必需時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；3、負責訂立進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓引導(dǎo)；4、參加供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量情形進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；6、參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。職位要求:1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟識供應(yīng)商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟識抽樣標準和檢測設(shè)備的使用?！镜?篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師食品及化學品工作職責與職位要求職位描述：您負責的緊要產(chǎn)品：運動類食品，如蛋白粉，運動飲料，能量棒等。您的緊要職責：1.供應(yīng)質(zhì)量保障服務(wù)，評估產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)，合規(guī)，運輸風險；2.提高供應(yīng)商質(zhì)量管理自治本領(lǐng)，包含風險掌控，過程掌控，工廠培訓，技術(shù)標準和技術(shù)文件的訂立和評估。食品系審核員優(yōu)先考慮；3.處理客戶質(zhì)量異議，做好產(chǎn)品質(zhì)量追溯的工作；4.負責食品性業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及標準的及時收集、整理，和相關(guān)法規(guī)比對、解讀工作；5.與本地政府食品安全和衛(wèi)生相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，溝通機制和渠道；6.東南亞產(chǎn)品合規(guī)出口；7.尋求外部技術(shù)資源的支持；8.參加產(chǎn)品研發(fā)過程。您的履歷：1.食品或藥品相關(guān)專業(yè)，嫻熟的英文聽聞讀寫本領(lǐng)；2.三年及以上技術(shù)支持崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗，其中從事第三方相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；3.熟知食品類相關(guān)檢驗標準和檢驗要求，熟識iso22000，brc和相關(guān)食品法規(guī)；4.有樂觀自動的溝通意識，擅長溝通溝通；5.邏輯思維嚴密，做事嚴謹細致，原則性強，不輕易妥協(xié)；6.學習適應(yīng)本領(lǐng)強，能適應(yīng)確定的工作壓力，可接受出差；7.耐性，責任感強；8.有很強的驅(qū)動力，結(jié)果導(dǎo)向；9.酷愛運動【第7篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責與職位要求職位描述：工作職責:1、潛在供應(yīng)商選點評審，針對評審問題點訂立改善措施，并跟蹤改善進度及效果；2、參加采購供應(yīng)商定點會議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進行評價；3、參加前期技術(shù)評審會議，并從項目時間，質(zhì)量掌控，工藝實現(xiàn)本領(lǐng)等方面評價供應(yīng)商項目開發(fā)本領(lǐng)；4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理，項目各緊要節(jié)點對供應(yīng)商apqp文件及執(zhí)行情況進行評審；5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應(yīng)商現(xiàn)場進行評審；6、針對高風險供應(yīng)商定期組織多部門參加的項目綜合評審會；7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進行監(jiān)控，針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動；8、支持確保供應(yīng)商及時交貨，并培訓供應(yīng)商。職位要求:1、全日制本科學歷，理工科專業(yè)；2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理或工藝或工程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟識apqp，pfmea，controlplan，msa，spc，ts16949及8d，3leg5why等質(zhì)量工具，6sigma優(yōu)先考慮；4、英語聽聞讀寫流利；5、獨立工作，時間管理，團隊合作，溝通本領(lǐng)?！镜?篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師—天津工廠質(zhì)量部工作職責與職位要求職位描述：工作職責:1.負責原材料子子入廠檢驗的策劃工作；2.負責原材料子子檢驗顯現(xiàn)異常的組織處理工作；3.負責原材料子子質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作；4.針對產(chǎn)線顯現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需幫忙pqa分析處理；5.了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。職位要求:1.高校本科及以上學歷，電子、機械結(jié)構(gòu)、料子等相關(guān)專業(yè)；2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；3.iatf16949、安全標準化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識，4.嫻熟使用計量器具，熟識注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標準，嫻熟使用各種辦公軟件；5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，較強的數(shù)據(jù)處理和分析本領(lǐng)，較強的溝通本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、計劃與執(zhí)行本領(lǐng)?！镜?篇】sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求職位描述：緊要工作職責：1、負責新供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包含qsacolor:3991e5；background:f5f7f7；line—height:38px；margin:12px08px0；font—weight:bold；">【第10篇】sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責工作職責與職位要求職位描述：職責描述：1.參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、技術(shù)部門一起對新供應(yīng)商進行評定，確定其合格供方資格。2.參加供應(yīng)商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應(yīng)商進行全面生產(chǎn)過程審核。3.向供應(yīng)商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善，保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。4.監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實際運行情況，對批量訂單進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，負責追蹤確認供應(yīng)商的矯正防備措施及實施效果，并現(xiàn)場審核檢查。5.負責訂立檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對進貨檢驗人員進行必需的培訓和輔導(dǎo)。6.參加公司質(zhì)量管理體系審核。職位要求：1.高校本科以上學歷2.有機械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗3.對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認得，有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗4.具有確定的英語本領(lǐng)5.能夠適應(yīng)出差【第11篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求職位描述：工作職責:1.參加項目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；2.主導(dǎo)項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評審，apqp等）；3.主導(dǎo)新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量掌控（istr，ppap/safelaunch）；4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的訂立及監(jiān)控；5.項目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量本領(lǐng)提升。職位要求:1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，機械模具類優(yōu)先；高校英語四級或以上；2.熟識8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；3.熟識塑膠機構(gòu)件制造工藝和特性，有3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗；4.良好的溝通本領(lǐng)、責任心強、嚴謹細心、能夠經(jīng)受壓力；5.有體育特長者優(yōu)先考慮?！镜?2篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責與職位要求職位描述：職責描述：1.負責封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作2.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及連續(xù)提升3.負責對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)4.負責日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理5.負責供應(yīng)商mrb管理6.負責供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d7.負責供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織8.負責供應(yīng)商質(zhì)量連續(xù)提升專案9.負責供應(yīng)商巡線及例行審核職位要求：1.電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.具備良好的溝通和分析本領(lǐng)3.學習本領(lǐng)強4.適應(yīng)頻繁出差【第13篇】sqe主管供應(yīng)商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責與職位要求職位描述：職責描述：負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；規(guī)劃供貨商管理及輛導(dǎo)計劃；供貨商連續(xù)改進活動之主導(dǎo)；主導(dǎo)下游廠商推動質(zhì)量改善活動；下屬培養(yǎng)；上級轉(zhuǎn)達事項的實施。職位要求：大專以上學歷，機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先；五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)過，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)過；熟識供貨商管理和評審系統(tǒng)；熟識各類質(zhì)量流程；良好的溝通技巧/團體合作本領(lǐng)和沖突處理本領(lǐng)?！镜?4篇】供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求職位描述：工作職責：1.異常處理:客訴原材異常進行處理；2.供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，幫忙供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善3.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:a.每月對供應(yīng)商的入料，上線品質(zhì)情形，報告回復(fù)的時效和搭配度等進行綜合評定，b.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核；當供應(yīng)商績效評定下降或重點異常發(fā)生后對其進行不定期稽核；c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議4.新供應(yīng)商的開發(fā)認證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證；5.檢驗人員培訓和sop制作更新，對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓，對檢驗標準的修訂制作和宣導(dǎo)職位要求：1.大專以上學歷，相關(guān)供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟識供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法，熟識衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先；3.良好的獨立辦事本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng)；4.良好英語基礎(chǔ)；5.猛烈責任心【第15篇】sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求職位描述：職責描述：1、負責食品原材料子供應(yīng)商的開發(fā)與審核；2、負責保障供應(yīng)商所供原材料子子質(zhì)量，對顯現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；3、負責訂立進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓引導(dǎo)工作；4、每月匯總質(zhì)量情形并進行分析，對較差供應(yīng)商進行先期改善。職位要求：1、本科以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)；2、5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；4、熟識國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標準要求?！镜?6篇】supplierqualityengineer/供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求職位描述：工作職責：—attendparts/productsinspectionplandiscussionandcollectrequalificationrequirementfromcustomers；—參加產(chǎn)品/零件檢驗計劃討論會，收集客戶重新鑒定的要求；—accordingtonewprojectplan，implementactivitiesofpartdevelopmentrelatedwithsupplier，ensurepartreleasedintime；—依據(jù)項目計劃，實施供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)活動，確保按項目計劃完成產(chǎn)品放行；—basedonpartspecification，handlesupplierresponsiblecomplain，andfeedbacktorelateddepartment；—基于零件規(guī)范，處理供應(yīng)商零件相關(guān)投訴，并反饋給相關(guān)部門：—receivesuppliercomplaininformationfromrelateddepartments，based8dmethod，takeinternalactionsinplanttoavoidfurtherqualityrisktoproduction；—從相關(guān)部門獲得供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量投訴信息，依據(jù)8d方法，在內(nèi)部采取措施，躲避不良零件對生產(chǎn)產(chǎn)生進一步質(zhì)量影響；—pushsupplieranalysisrootcause，define—推動供應(yīng)商分析失效原因并定義實施改進措施，然后評估供應(yīng)商的報告，確保失效根本原因清楚定義，以及改進措施的實施并起到預(yù)期效果，躲避失效再次發(fā)生；—feedbackstatusofcomplaininternal，sharelessonlearnwithdifferentplants—在內(nèi)部反饋投訴的情形，并在必需時共享經(jīng)驗教訓給不同的工廠及供應(yīng)商；—accordingtoresultofpartreleaseandrelatedspecification，define—依據(jù)零件放行結(jié)果和相關(guān)規(guī)范，及時在sap中定義并維護進料檢驗計劃；—keepmonitorsupplierperformance，takecontinueimprovementactions，toachieveddefinedsupplierqualitytarget；—連續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，采取連續(xù)改進措施，以達成商定的供應(yīng)商質(zhì)量目標；—supportcustomer—支持客戶/第三方機構(gòu)審核中關(guān)于供應(yīng)商相關(guān)的事項；—otherstasksrelatedwiths