設(shè)計(jì)組織專員工作協(xié)議

設(shè)計(jì)組織專員工作協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供設(shè)計(jì)組織專員工作，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意甲方為其提供設(shè)計(jì)組織專員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)乙方的設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)工作；（2）負(fù)責(zé)乙方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及管理；（3）協(xié)助乙方完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行及驗(yàn)收工作；（4）負(fù)責(zé)乙方設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成本控制及進(jìn)度管理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的協(xié)議。三、工作場(chǎng)所與工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的工作場(chǎng)所為甲方提供工作條件。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量及工作質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)工作詳細(xì)說明2.乙方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核及管理流程3.乙方設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行及驗(yàn)收工作指南4.乙方設(shè)計(jì)項(xiàng)目成本控制及進(jìn)度管理計(jì)劃5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作2.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬3.乙方未按約定完成工作任務(wù)4.乙方未按約定保密甲方信息5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計(jì)組織專員：指負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供設(shè)計(jì)組織專員工作所獲得的報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所與工作時(shí)間不符：與甲方溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整至合適的工作場(chǎng)所與工作時(shí)間。2.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：查看合同約定，協(xié)商解決報(bào)酬問題，如有必要可尋求法律途徑。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)工作。2.甲方為乙方管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。3.