皮革廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定

皮革廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為皮革廠，乙方為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，為加強皮革廠的安全衛(wèi)生管理，預防和減少安全事故，保障勞動者生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議：第一條安全衛(wèi)生管理目標1.1甲方應嚴格遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真執(zhí)行國家和行業(yè)安全衛(wèi)生標準，確保勞動者安全與健康。1.2甲方應建立健全安全衛(wèi)生管理制度，提高安全生產(chǎn)水平，努力實現(xiàn)零事故、零職業(yè)病的目標。第二條安全衛(wèi)生組織機構(gòu)2.1甲方設立安全生產(chǎn)委員會，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全生產(chǎn)管理工作。2.2甲方設立安全衛(wèi)生管理部門，負責日常安全衛(wèi)生管理工作。第三條安全培訓與教育3.1甲方應定期對員工進行安全衛(wèi)生培訓，提高員工的安全衛(wèi)生意識和技能。3.2甲方應對新入職員工進行安全衛(wèi)生教育，確保其掌握本崗位的安全操作規(guī)程。第四條安全生產(chǎn)責任制4.1甲方應明確各級管理人員、班組長、員工的安全衛(wèi)生職責，確保安全生產(chǎn)責任到人。4.2甲方應對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，確保其具備相應的專業(yè)知識和能力。第五條安全衛(wèi)生管理制度（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（二）安全生產(chǎn)操作規(guī)程；（三）安全生產(chǎn)檢查制度；（四）事故報告和調(diào)查處理制度；（五）職業(yè)病防治制度；（六）其他相關安全衛(wèi)生管理制度。第六條安全設施與個人防護6.1甲方應建立健全安全設施，保障安全設施的正常運行。6.2甲方應為員工提供符合國家標準的個人防護用品，并監(jiān)督員工正確使用。第七條職業(yè)病防治7.1甲方應開展職業(yè)健康檢查，定期對從事有害作業(yè)的員工進行體檢。7.2甲方應加強職業(yè)病防治，確保員工身心健康。第八條事故處理與應急預案8.1甲方應制定應急預案，明確應急組織、應急措施和應急流程。8.2甲方應對事故進行報告和調(diào)查處理，及時采取措施防止事故再次發(fā)生。第九條監(jiān)督檢查與整改9.1乙方應加強對甲方安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患。9.2甲方應認真聽取乙方的監(jiān)督檢查意見，及時整改安全隱患。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同，應承擔相應的法律責任。10.2甲方未履行安全衛(wèi)生管理職責，導致發(fā)生安全事故的，應依法承擔賠償責任。第十一條合同的解除、變更和終止11.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除、變更或終止。11.2合同解除、變更或終止后，甲方應繼續(xù)履行合同中約定的義務。第十二條爭議解決12.1本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.皮革廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.安全生產(chǎn)操作規(guī)程4.安全生產(chǎn)檢查制度5.事故報告和調(diào)查處理制度6.職業(yè)病防治制度7.應急預案8.安全衛(wèi)生培訓資料9.個人防護用品標準10.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定：1.甲方未遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未執(zhí)行國家和行業(yè)安全衛(wèi)生標準。2.甲方未建立健全安全衛(wèi)生管理制度，未提高安全生產(chǎn)水平。3.甲方未定期對員工進行安全衛(wèi)生培訓，未對新入職員工進行安全衛(wèi)生教育。4.甲方未明確各級管理人員、班組長、員工的安全衛(wèi)生職責。5.甲方未制定應急預案，未明確應急組織、應急措施和應急流程。6.甲方未認真聽取乙方的監(jiān)督檢查意見，未及時整改安全隱患。7.甲方未依法承擔賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法：指中華人民共和國安全生產(chǎn)法。2.職業(yè)病防治法：指中華人民共和國職業(yè)病防治法。3.安全衛(wèi)生管理制度：指為預防事故和職業(yè)病，對企業(yè)安全生產(chǎn)進行全面管理的制度。4.安全生產(chǎn)責任制：指企業(yè)內(nèi)部各級管理人員、班組長、員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務。5.應急預案：指為應對突發(fā)事件，采取緊急措施，減輕事故損失的方案。6.個人防護用品：指為保護勞動者安全與健康，個人使用的裝備和用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工安全意識不足。解決辦法：加強安全衛(wèi)生培訓，提高員工安全意識。2.問題：安全設施不完善。解決辦法：完善安全設施，確保安全設施正常運行。3.問題：安全隱患整改不及時。解決辦法：加強安全隱患排查，及時整改。4.問題：應急預案不健全。解決辦法：制定完善的應急預案，明確應急組織、應急措施和應急流程。5.問題：職業(yè)病防治措施不足。解決辦法：加強職業(yè)病防治，定期對從事有害作業(yè)的員工進行體檢。五、所有應用場