日文版勞動合同家居用品行業(yè)

日文版勞動合同家居用品行業(yè)合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條：合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同自動續(xù)約____年。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事家居用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條：勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體薪酬待遇詳見附件一。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條：保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護。第六條：違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見附件二。第七條：爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：薪酬待遇明細(xì)表附件二：違約金支付標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：競業(yè)限制協(xié)議一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇明細(xì)表2.附件二：違約金支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到約定標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方提前終止本合同，未按照約定支付違約金的。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。4.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，未將職務(wù)作品歸屬甲方所有的。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位，支付勞動報酬，享有勞動者提供的勞動成果的一方。3.乙方：指提供勞動力，接受工作安排，獲得勞動報酬的一方。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補守約方損失的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。7.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事經(jīng)營活動的一種條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作報酬糾紛：如乙方認(rèn)為甲方未按照約定支付勞動報酬，可先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.知識產(chǎn)權(quán)糾紛：如乙方未將職務(wù)作品歸屬甲方所有，甲方可以要求乙方歸還被侵權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.競業(yè)限制糾紛：如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家居用品行業(yè)的企業(yè)，需要招聘員工從事家居用品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷