2024版德國(guó)薩爾州零售業(yè)雇員之總集體合同

2024版德國(guó)薩爾州零售業(yè)雇員之總集體合同一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________地址：__________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員代表）：_________________組織名稱：_______________________地址：__________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________二、合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為德國(guó)薩爾州零售業(yè)雇員的勞動(dòng)權(quán)益保障及雙方的權(quán)利、義務(wù)。三、合同價(jià)款1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所在崗位、工種、工作地點(diǎn)及工作年限，按照德國(guó)薩爾州零售業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.工資支付方式為月付，每月__日發(fā)放上月工資。四、履行期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。五、履行地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為德國(guó)薩爾州甲方所屬零售業(yè)門(mén)店。2.雙方如有變更工作地點(diǎn)的需求，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、履行方式1.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向德國(guó)薩爾州有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：_____________簽訂日期：_______________________2024版德國(guó)薩爾州零售業(yè)雇員之總集體合同合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________地址：__________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員代表）：_________________組織名稱：_______________________地址：__________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為德國(guó)薩爾州零售業(yè)企業(yè)，乙方為雇員代表，雙方為保障雇員合法權(quán)益，依據(jù)德國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條總則1.1本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，為雇員提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，保障雇員合法權(quán)益。1.2雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行本合同。第二條合同雙方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資、職位等。（3）甲方有權(quán)依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。2.2義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠。（2）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。（5）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.3權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資。（2）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。（4）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（5）乙方有權(quán)提出解除或終止勞動(dòng)合同。2.4義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身技能。（5）乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納個(gè)人部分。第三條合同價(jià)款3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方所在崗位、工種、工作地點(diǎn)及工作年限，按照德國(guó)薩爾州零售業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.2工資支付方式為月付，每月__日發(fā)放上月工資。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)。第四條履行期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。4.3如一方需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條履行地點(diǎn)5.1乙方工作地點(diǎn)為德國(guó)薩爾州甲方所屬零售業(yè)門(mén)店。5.2雙方如有變更工作地點(diǎn)的需求，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條履行方式6.1甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向德國(guó)薩爾州有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有變更、解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第十條附則10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同簽訂地為德國(guó)薩爾州。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：_____________簽訂日期：_______________________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及崗位說(shuō)明書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件1.合同雙方基本信息：建議增加雙方的聯(lián)系郵箱，以便于書(shū)面通訊。確保所有信息填寫(xiě)完整，無(wú)遺漏。2.合同標(biāo)的：可以更具體地描述合同標(biāo)的，例如明確是關(guān)于哪些具體崗位的雇員權(quán)益保障。3.合同價(jià)款：應(yīng)明確工資的具體數(shù)額或計(jì)算方法，以及任何可能的獎(jiǎng)金、津貼等。增加關(guān)于工資調(diào)整的條款，包括調(diào)薪周期、條件和程序。4.履行期限：明確指出合同期滿后，若雙方無(wú)異議，是否自動(dòng)續(xù)簽相同期限，還是需要重新簽訂。5.履行地點(diǎn)：考慮到可能的工作地點(diǎn)變更，應(yīng)增加條款說(shuō)明變更工作地點(diǎn)的具體程序和條件。6.履行方式：增加關(guān)于工作時(shí)間和加班的條款，明確正常工作時(shí)間、加班時(shí)間計(jì)算及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。7.違約責(zé)任：具體化違約金的數(shù)額或計(jì)算方法。增加關(guān)于違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：可以考慮增加仲裁條款作為爭(zhēng)議解決的另一種方式。9.其他條款：增加合同的修改和終止條款，明確修改和終止合同的條件和程序。10.附則：確保所有附件齊全，無(wú)遺漏。修改建議：（1）平日加班工資為工資的150%；（2）休息日加班工資為工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。4.3合同期滿后，若雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同相同。