2024年學校教師聘用合同書

2024年學校教師聘用合同書甲方（聘用單位）：______________學校

乙方（受聘人員）：_________________________

為確保學校正常教育教學秩序，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《教師法》、《勞動法》等有關法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就聘用人從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方自______年______月______日起聘用乙方，至______年______月______日止。聘用期為______年。

二、工作內(nèi)容及地點

乙方根據(jù)甲方的教學需要，從事____年級____學科的教學工作。工作地點為學校教室。

三、薪酬及福利

乙方的薪酬為_____元/月，由甲方按月發(fā)放。乙方按學校要求，參加聘用期的繼續(xù)教育學習和其他活動，乙方享受學校規(guī)定的寒暑假期。

四、權利和義務

（一）甲方的權利和義務：

1.依據(jù)《教師法》和其它教育法律、法規(guī)維護乙方的合法權益；

2.按照崗位職責和聘用合同書的有關約定，為乙方提供必需的工作條件；

3.按照崗位實際需要，對乙方進行管理和考核；

4.確定乙方工作目標并依法享受其權益；

5.聘用期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要續(xù)簽聘用合同。

（二）乙方的權利和義務：

1.認真履行聘用合同書的各項義務；

2.遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度；

3.完成教育教學工作任務，接受學校管理；

4.依法享受國家和學校規(guī)定的工資、福利待遇；

5.有參加政治、文化、社會活動及享受勞動保護待遇的權利；

6.有參加進修和培訓的權利；

7.在完成本職工作的情況下，享有法律規(guī)定的其它權利。

五、合同的變更、解除和終止：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前通知乙方并給予必要的經(jīng)濟補償：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，或試用期滿后不能勝任工作崗位，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

2.有違法違紀行為或因工作失職，造成損失或嚴重后果的；

3.不履行職責或不遵守學校規(guī)章制度，教育教學工作較差或考核不合格的；

4.被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1.聘用合同期滿的；

2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

六、爭議解決：對難以解決的爭議，雙方可以向當?shù)貏趧又俨貌块T申請調(diào)解或仲裁。仲裁裁決具有法律約束力。如一方拒不履行仲裁部門的裁決，另一方可以向人民法院起訴。在爭議處理過程中，雙方應當保留好各種證據(jù)。在簽訂本合同時，雙方應將可能涉及的糾紛處理方式協(xié)商一致并寫進本合同中以避免糾紛的發(fā)生。在簽訂本合同時甲乙雙方已閱讀本合同書所有條款內(nèi)容，并充分理解本合同書各項條款含義。雙方應根據(jù)平等自愿的原則并依法簽訂本合同書。本合同書自雙方簽訂之日起生效。合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。甲乙雙方對以下事實已知且理解：本合同書條款的各項內(nèi)容已經(jīng)列出并表明了其法律含義。本合同書一經(jīng)簽訂則表明甲方對乙方進行了面試、考核、體檢等程序確認其符合本合同書的各項要求并愿意接受其從事相關工作。甲乙雙方自愿遵守本合同書并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行操作和管理。如一方違反本合同書的約定或法律的規(guī)定應當承擔違約責任或賠償責任的，則應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日______年____月____日聘請學校教師合同書注意事項：

1.明確工作內(nèi)容和地點：在簽訂合同時要明確教師的工作內(nèi)容和地點，以及是否需要加班等情況。這些細節(jié)問題會影響到教師的薪酬和福利。

2.明確薪酬和福利：在簽訂合同時要明確教師的薪酬和福利標準，包括基本工資、獎金、津貼、社保等。同時要了解教師的福利待遇，如寒暑假是