炊事員工作責任書

炊事員工作責任書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方義務1.1乙方須具備相關炊事員職業(yè)資格證書，并具備熟練的烹飪技巧和食品衛(wèi)生知識。1.2乙方須遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。1.3乙方須保證炊事員提供的食品符合國家食品安全標準，確保食品衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡。1.4乙方須嚴格遵守廚房安全管理規(guī)定，確保工作場所的安全。1.5乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、乙方權利2.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.2乙方享有法定的工資待遇、福利待遇。2.3乙方在甲方工作期間，有權拒絕執(zhí)行明顯違法、違反職業(yè)道德的行為。2.4乙方有權按照合同約定，獲得甲方支付的工資及加班費。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，應提前征得甲方同意，并按照合同約定支付加班費。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。四、工資待遇4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等原因給甲方造成損失的，甲方有權從乙方工資中扣除相應賠償金。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應提前__________天書面通知對方。5.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應提前書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。6.2如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方職業(yè)資格證書2.食品安全培訓證書3.乙方身份證明文件4.乙方健康證明文件5.工作時間表6.工資發(fā)放證明7.加班申請單8.經(jīng)濟損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未持有職業(yè)資格證書或健康證明，屬于違約行為。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.乙方未保證食品衛(wèi)生或質(zhì)量，導致甲方遭受損失，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。5.甲方未按時支付乙方工資或加班費，屬于違約行為。6.甲方未按合同約定提供休假或福利，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)資格證書：指國家相關部門頒發(fā)的，證明個人具備特定職業(yè)能力的證書。2.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止，用人單位依法支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏烹飪技能或衛(wèi)生知識：組織乙方參加專業(yè)培訓，提高其職業(yè)技能和衛(wèi)生意識。2.食品安全問題：加強食品采購、加工、儲存環(huán)節(jié)的監(jiān)管，定期進行食品安全檢查。3.加班費計算爭議：明確加班費計算標準和支付時間，避免產(chǎn)生爭議。4.泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部信息安全管理。5.合同糾紛：及時溝通，協(xié)商解決；無法解決時，尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位等提供餐飲服務的單位。2.乙方具備炊