機(jī)關(guān)單位用人合同范本

機(jī)關(guān)單位用人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]合同名稱：機(jī)關(guān)單位用人合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]家庭住址：[填寫乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受聘于甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方[填寫職位名稱]，負(fù)責(zé)[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方須按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方工作業(yè)績(jī)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。4.2乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、國(guó)家秘密及個(gè)人隱私。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的其他相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：機(jī)關(guān)單位用人合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]家庭住址：[填寫乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（培訓(xùn)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫第三方法定代表人]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受聘于甲方，同時(shí)甲方為了提升乙方的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，與第三方達(dá)成合作協(xié)議，特此三方共同達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方培訓(xùn)責(zé)任與權(quán)益1.1第三方作為培訓(xùn)提供方，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。1.2第三方需按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)所需的教材、場(chǎng)地、師資等資源。1.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供培訓(xùn)報(bào)告。1.4第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方對(duì)乙方的錄用及培訓(xùn)擁有最終決定權(quán)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的事宜。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量的匯報(bào)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。2.4甲方在培訓(xùn)期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。第三條乙方權(quán)益與違約限制3.1乙方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的薪酬待遇和福利。3.2乙方有權(quán)參加由第三方提供的培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。3.4乙方如違反甲方的規(guī)章制度或培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第四條合同期限與解除4.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知解除合同，但需承擔(dān)因解除合同而給對(duì)方造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（培訓(xùn)提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的培訓(xùn)方案及相關(guān)資料第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)，提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地滿足甲方的用人需求。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的合同主體，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更為專業(yè)的培訓(xùn)和管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過第三方提供的培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)能力，使其更好地為甲方工作。此外，甲方作為用人方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理，確保乙方能夠滿足甲方的用工需求。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地行使自己的權(quán)利，保障自身的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)與就業(yè)合同甲方（人才需求方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]乙方（專業(yè)技術(shù)人員）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]家庭住址：[填寫乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（培訓(xùn)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫第三方法定代表人]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意接收乙方作為其專業(yè)技術(shù)人員，乙方同意接受甲方的錄用，同時(shí)乙方為了提升自身專業(yè)技能及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與第三方達(dá)成合作協(xié)議，特此三方共同達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方培訓(xùn)責(zé)任與權(quán)益1.1第三方作為培訓(xùn)提供方，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)。1.2第三方需按照乙方的需求和甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)所需的教材、場(chǎng)地、師資等資源。1.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供培訓(xùn)報(bào)告。1.4第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的專業(yè)技術(shù)崗位和薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)參加由第三方提供的培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。2.4乙方如違反甲方的規(guī)章制度或培訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第三條甲方權(quán)益與違約限制3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的事宜。3.2甲方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量的匯報(bào)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。3.3甲方在培訓(xùn)期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。3.4甲方如違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。第四條合同期限與解除4.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知解除合同，但需承擔(dān)因解除合同而給對(duì)方造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（人才需求方）：________________乙方（專業(yè)技術(shù)人員）：________________第三方（培訓(xùn)提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的培訓(xùn)方案及相關(guān)資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方作