員工不繳納社保合同模板

員工不繳納社保合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方不繳納社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方確認(rèn)，乙方在簽訂本合同時，已充分了解國家關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)，明白不繳納社會保險可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果。第二條乙方同意，在合同期限內(nèi)，不要求甲方為其繳納社會保險費。乙方自行負(fù)責(zé)繳納社會保險費，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第三條甲方承諾，在合同期限內(nèi)，不以任何理由扣除乙方的工資、獎金或其他福利，包括但不限于社會保險補貼、公積金等。第四條乙方在合同期限內(nèi)，如因未繳納社會保險而造成的一切損失，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇的損失，均由乙方自行承擔(dān)。第五條甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會公共利益。如因乙方不繳納社會保險而引發(fā)的法律糾紛，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.相關(guān)法律法規(guī)2.社會保險政策問答3.社會保險繳費指南第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（社會保險代理機構(gòu)）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方不繳納社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方確認(rèn)，乙方在簽訂本合同時，已充分了解國家關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)，明白不繳納社會保險可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果。第二條乙方同意，在合同期限內(nèi)，不要求甲方為其繳納社會保險費。乙方自行負(fù)責(zé)繳納社會保險費，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第三條甲方承諾，在合同期限內(nèi)，不以任何理由扣除乙方的工資、獎金或其他福利，包括但不限于社會保險補貼、公積金等。第四條第三方主體責(zé)任：1.第三方主體作為社會保險代理機構(gòu)，有義務(wù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險代理服務(wù)，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納、待遇申請等事務(wù)，并確保乙方的社會保險信息保密。3.第三方主體應(yīng)定期向甲方提供乙方社會保險的繳納情況和相關(guān)證明文件。第五條甲方權(quán)益保障：1.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方社會保險繳納的詳細(xì)情況和相關(guān)證明文件。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的變化，要求第三方主體調(diào)整乙方的社會保險繳納方案。3.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)解除與乙方的不繳納社會保險協(xié)議，并要求乙方補繳相應(yīng)的社會保險費。第六條乙方違約及限制條款：1.如乙方要求甲方為其繳納社會保險費，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.乙方如違反國家法律法規(guī)，要求甲方為其繳納社會保險費，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方不得以任何理由要求甲方提供與社會保險相關(guān)的證明文件。第七條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.相關(guān)法律法規(guī)2.社會保險政策問答3.社會保險繳費指南第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，即社會保險代理機構(gòu)，甲方用人單位的權(quán)益得到了更好的保障。甲方在合同中明確了自身的權(quán)利，包括要求第三方主體提供乙方社會保險繳納情況的詳細(xì)情況和相關(guān)證明文件，根據(jù)法律法規(guī)變化調(diào)整乙方的社會保險繳納方案，以及在合同期限內(nèi)解除與乙方的不繳納社會保險協(xié)議。同時，乙方作為員工，在享受不繳納社會保險帶來的自由的同時，也承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任，包括自行負(fù)責(zé)繳納社會保險費，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。乙方的違約行為將受到限制，如要求甲方為其繳納社會保險費，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第三方主體的介入，使得甲方用人單位在處理社會保險問題上更加便捷和專業(yè)。第三方主體有義務(wù)確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障，同時定期向甲方提供乙方社會保險的繳納情況和相關(guān)證明文件。這種模式有助于甲方用人單位減輕人力資源管理的負(fù)擔(dān)，提高工作效率，同時確保乙方的社會保險問題得到專業(yè)處理?？傊ㄟ^第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，甲方用人單位在保障自身權(quán)益的同時，也為乙方員工提供了社會保險代理服務(wù)，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。這種模式既符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，又滿足了甲方和乙方的需求，具有重要的意義和目的。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（社會保險代理機構(gòu)）鑒于乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險費的權(quán)益，并希望由第三方主體提供社會保險代理服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方不繳納社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方確認(rèn)，乙方在簽訂本合同時，已充分了解國家關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)，明白不繳納社會保險可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果，并自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第二條乙方同意，在合同期限內(nèi)，不要求甲方為其繳納社會保險費。乙方自行負(fù)責(zé)繳納社會保險費，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第三條第三方主體責(zé)任：1.第三方主體作為社會保險代理機構(gòu)，有義務(wù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險代理服務(wù)，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納、待遇申請等事務(wù)，并確保乙方的社會保險信息保密。3.第三方主體應(yīng)定期向乙方提供乙方社會保險的繳納情況和相關(guān)證明文件。第四條乙方權(quán)益保障：1.乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方社會保險繳納的詳細(xì)情況和相關(guān)證明文件。2.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的變化，要求第三方主體調(diào)整乙方的社會保險繳納方案。3.乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)解除與甲方的不繳納社會保險協(xié)議，并要求甲方補繳相應(yīng)的社會保險費。第五條甲方違約及限制條款：1.如甲方要求為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動合同。2.甲方不得以任何理由扣除乙方的工資、獎金或其他福利，包括但不限于社會保險補貼、公積金等。3.甲方不得要求乙方提供與社會保險相關(guān)的證明文件。第六條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.相關(guān)法律法規(guī)2.社會保險政策問答3.社會保險繳費指南第三篇范文總結(jié)：乙方為主導(dǎo)+第三方主體介入的意義和目的通過將合同的主導(dǎo)權(quán)交予乙方，并引入第三方主體，即社會保險代理機構(gòu)，乙方員工的權(quán)益得到了更好的保障。乙方在合同中明確了自身的權(quán)利，包括要求第三方主體提供社會保險繳納情況的詳細(xì)情況和相關(guān)證明文件，根據(jù)法律法規(guī)變化調(diào)整社會保險繳納方案，以及在合同期限內(nèi)解除與甲方的不繳納社會保險協(xié)議。同時，甲方作為用人單位，在享受減輕人力資源管理負(fù)擔(dān)的同時，也受到了一定的限制。甲方不得要求乙方為其繳納社會保險費，不得扣除乙方的工資、獎金或其他福利，并不得要求乙方提供與社會保險相關(guān)的證明文件。第三方主體的介入，為乙方提供了更加便捷和專業(yè)的社會保險代理服務(wù)。第三方主體有義務(wù)確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障，并定期向乙方提供社會保險的繳納